Traducteur/ Translator - Laval, Canada - Sunwing Vacations Group

Sunwing Vacations Group

Verified Company

Laval, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous **:
Souhaitez-vous travailler au sein d'une équipe dynamique, passionnée, qui aime voyager? Sunwing vous offre la culture organisationnelle EPIC que vous recherchez. Nous cherchons actuellement un traducteur ou une traductrice afin de nous aider à faire des vacances de rêve une réalité. Vous serez responsable de la traduction de l'anglais vers le français. Vous prendrez part à divers projets de marketing et travaillerez en collaboration étroite avec les membres du service de marketing et autres services de la compagnie afin de coordonner les demandes de traduction, qui seront publiées sur plusieurs médias pour des campagnes appuyant la promesse liée à notre marque. Le ou la titulaire du poste relèvera de la directrice principale du marketing et son poste de travail se situera à Laval, au Québec.

**Vos avantages**:

- Horaire de travail en mode hybride;
- Très bons avantages de voyage;
- Régime complet d'avantages sociaux;
- Programme de cotisation égale au régime enregistré d'épargne-retraite (REER);
- Perspectives d'avancement;
- Stationnement gratuit;
- Équipe chaleureuse;
- Événements Jours Sunwing au bureau;
- Café frais gratuit;
- Concept de bureaux ouverts dans un espace de travail collaboratif;
- Occasion de redonner à la communauté grâce à nos initiatives de responsabilité sociale;

**Vos tâches**:

- Traduire des communiqués, des annonces, des promotions, des descriptions d'hôtels, des documents des RH, des publications sur les réseaux sociaux, etc.;
- Intégrer les traductions d'hôtel à la plateforme Web et effectuer des vérifications ponctuelles du français sur le site Web;
- Effectuer la révision de communiqués, d'annonces ou de promotions conformément aux normes de la marque;
- Collaborer avec l'équipe de traduction en ce qui concerne les délais des projets et les questions linguistiques;
- Effectuer rapidement des recherches terminologiques pour analyser des questions linguistiques et fournir une expertise;
- Travailler en étroite collaboration avec le service de marketing pour divers projets;
- Effectuer des heures supplémentaires durant les périodes de pointe;
- Remplir d'autres fonctions similaires.

**Votre profil**:

- Baccalauréat en traduction ou diplôme équivalent terminé;
- Bilinguisme parfait, avec une excellente maîtrise de l'anglais et du français écrits;
- Excellentes connaissances grammaticales;
- Bon sens de l'organisation, bonnes aptitudes en gestion du temps et des priorités;
- Autonomie, motivation et souci du détail;
- Bonnes connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office;
- Maîtrise des outils linguistiques liés à la traduction et à la rédaction, notamment les outils de traduction assistée par ordinateur (TAO) et les bases terminologiques;
- Bonnes connaissances des médias sociaux;
- Capacité à travailler individuellement ou en équipe dans un milieu au rythme soutenu.

Diversité, équité et inclusion - La diversité nous rend EPIC. Nous nous efforçons de favoriser une culture où les employés peuvent se sentir eux-mêmes tout en faisant partie d'une équipe. Intervention et prévention contre la violence et le harcèlement - Notre partenariat avec White Ribbon nous aide à créer une politique centrée sur les victimes et tenant compte des traumatismes, ainsi que des programmes éducatifs utilisés par toutes nos divisions. Bien-être général - Notre approche est axée sur les occasions globales d'aider les employés à être EPIC et bien dans leur peau. Apprentissage et développement - Nos offres sont orientées vers le développement des compétences, le leadership personnel ainsi que le leadership en groupe et en équipe.

Diversité, équité et inclusion - La diversité nous rend EPIC. Nous nous efforçons de favoriser une culture où les employés peuvent se sentir eux-mêmes tout en faisant partie d'une équipe. Intervention et prévention contre la violence et le harcèlement - Nous partenariat avec White Ribbon nous aide à créer une politique centrée sur les victimes et tenant compte des traumatismes, ainsi que des programmes éducatifs utilisés par toutes nos divisions. Bien-être général - Notre approche est axée sur les occasions globales d'aider les employés à être EPIC et bien dans leur peau. Apprentissage et développement - Nos offres sont orientées vers le développement des compétences, le leadership personnel ainsi que le leadership en groupe et en équipe.