Technicienne ou Technicien Juridique - Quebec Province, Canada - Directeur des poursuites criminelles et pénales

Directeur des poursuites criminelles et pénales

Verified Company

Quebec Province, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Notre mission**

Le DPCP autorise et dirige les poursuites criminelle et pénales devant les tribunaux au nom de l'État québécois.

C'est un organisme public qui exerce ses pouvoirs de façon indépendante du gouvernement et des autorités politiques. Son travail n'est influencé par aucune pression politique, économique, policière, médiatique ou populaire.

Le DPCP accompagne les personnes victimes d'un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusées. Il contribue ainsi à protéger la population, à lutter contre la criminalité et à maintenir la confiance du public envers le système de justice criminelle et pénale.

Le DPCP a comme valeur le courage, l'intégrité, l'engagement et le professionnalisme.

Faites connaissance avec nous sur Qué ou dans nos médias sociaux.

Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice

**Informations sur l'emploi**

**Statut**: 4 emplois réguliers

**Villes et adresses**:

- Montréal : 1, rue Notre-Dame Est.
- Québec : 2828, boulevard Laurier.
- Deux emplois réguliers sont à pourvoir dans l'un des points de service du DPCP situés partout au Québec.

À Montréal, tu travailleras au Palais de justice situé au cœur d'un quartier effervescent, attractif et facilement accessible en transports en commun.

À Québec, tu travailleras au Complexe Jules Dallaire situé à proximité de Laurier Québec et facilement accessible en transports en commun.

**Horaire de travail**: 35 heures par semaine

**Date d'entrée en fonction**: juin 2024

**Votre futur milieu de travail**

**Votre rôle au sein de notre équipe**

Si tu es à la recherche d'un cadre de travail marqué par une collaboration soutenue entre les membres de l'équipe, de l'autonomie lors de la réalisation des tâches et un fort sentiment d'appartenance, cet emploi est pour toi

Par ton savoir-faire, tu appuieras les procureurs aux poursuites criminelles et pénales dans les activités judiciaires. Tes compétences seront mises à profit dans cet emploi aux tâches variées, dont:

- Apporter un soutien technique et juridique aux procureurs.
- Participer aux différentes étapes rattachées à la préparation des dossiers de cour.
- Collaborer à la communication de la preuve et à la gestion des différentes procédures reçues dans les dossiers.
- Communiquer avec différents intervenants.
- Effectuer des recherches et des analyses en droit.
- Apporter un soutien aux diverses opérations du bureau.

**Joignez-vous à notre équipe et profitez de ces avantages**:

- Horaire flexible et possibilité de cumuler jusqu'à 14 heures par mois pour être utilisées en congé (en tenant compte des besoins du bureau).
- Climat de travail misant sur l'entraide, la collaboration et le plaisir au travail.
- Coaching offert par des employés expérimentés.
- Possibilité d'obtenir de la formation en continu, pour parfaire tes aptitudes et tes connaissances.
- Nombreux congés annuels:

- 10 jours de maladie ou pour responsabilités familiales.
- 13 jours fériés payés.
- 20 jours de vacances dès la première année d'ancienneté.
- Régime d'assurance maladie et invalidité.
- Régime de retraite à prestations déterminées.
- Programme d'aide aux employés et à leur famille.

**Emploi en région**

À la demande du DPCP, vous devez être en mesure de vous présenter en personne dans l'un des bureaux gouvernementaux au Québec identifié par l'employeur.

Si vous avez l'autorisation d'effectuer du télétravail, vous serez responsable de prendre les moyens requis afin d'offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d'un environnement de travail adapté et sécuritaire et d'une connexion Internet suffisamment puissante.

Ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale de la personne retenue pour le poste.

**Salaire**

L'échelle salariale comporte 12 échelons et va de $ à $.

Il s'agit de l'échelle de traitement issue de la convention collective et en vigueur en date du 1er avril 2022.

Nous déterminerons votre échelon salarial en fonction de vos expériences et de votre scolarité.

**Exigences de l'emploi**:
Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques juridiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Si vous ne possédez pas la scolarité pertinente exigée, vous pouvez compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Nous considérerons** toute scolarité effectuée hors du Canada **si elle fait l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

Vous devez avoir la citoyenneté canadienn