Conseillère ou Conseiller en Immigration Régionale - Estrie, QC, Canada - Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration

Sophia Lee

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Description
Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) **:Direction régionale de l'Estrie. Un** **emploi régulier **est à pourvoir au **70, rue King Ouest à Sherbrooke**. **Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d'attache deux fois par semaine**_ _**L'entrée en fonction est prévue pour **mai 2024.**

Faire partie du MIFI c'est joindre une organisation dont la vision est de mobiliser l'ensemble des acteurs pour une immigration réussie, en français, et porteuse de prospérité au Québec

La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué

**Mission** : Le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration a pour mission de sélectionner les personnes immigrantes qui répondent aux besoins du Québec et de favoriser leur francisation, leur intégration et, ainsi, leur contribution à la prospérité du Québec. Pour réaliser sa mission, le Ministère compte près de 2200 employés localisés principalement dans la région de Montréal où se situe le siège social.

**Contexte **:La Direction régionale de l'Estrie (DRE) a pour mission de favoriser la pleine participation des personnes immigrantes en français au Québec.

La DRE exerce un leadership auprès de tous les partenaires et prestataires de services de son territoire (ministères, organismes communautaires, établissements d'enseignement, instances territoriales, etc.), afin que les collectivités soient accueillantes et que la pleine participation des personnes immigrantes et des minorités ethnoculturelles soit assurée, en français, dans toutes les régions du Québec.

La DRE soutient notamment les entreprises et un vaste réseau de partenaires performants chargés d'offrir les services de participation et d'inclusion aux personnes immigrantes par le biais des programmes du Ministère ; coordonne la mise en œuvre et le suivi des politiques, des stratégies d'action et des programmes du Ministère en matière de participation et d'inclusion, de prospection, d'attraction et de rétention des talents, et ce, sur son territoire ; assure de l'amélioration continue des services et de la conformité de la reddition de comptes des prestataires de services du territoire. Elle a aussi comme mandat la mise en œuvre et le suivi d'Accompagnement Québec afin de soutenir les personnes immigrantes dans leurs démarches d'installation et d'intégration ainsi que d'assurer les services d'accueil et d'intégration à l'aéroport.

**Attributions**: Sous l'autorité du directeur régional, la personne titulaire de l'emploi doit participer au développement social et économique de la ou des régions sous sa responsabilité en développant des partenariats pour adapter et soutenir les stratégies régionales d'attraction, d'embauche et de rétention de talents des personnes immigrantes dans une perspective d'intégration durable en entreprise et dans leur milieu de vie.

Elle exerce un rôle de conseiller ou conseillère ainsi que de représentante ou représentant auprès des employeurs, des partenaires du MIFI, des institutions, des municipalités, des municipalités régionales de comté (MRC) des régions concernées pour faire de l'immigration temporaire ou permanente un élément de prospérité. Elle maintient un leadership fort en s'assurant de structurer l'ensemble des actions menées par le Ministère en synergie avec les entreprises, les acteurs locaux et régionaux, ainsi que les partenaires gouvernementaux.

En complémentarité avec les services offerts par Emploi-Québec et Entreprise Québec et les intervenants internes et externes, elle doit accompagner les entreprises dans les processus d'immigration et développer des partenariats pour adapter et soutenir les stratégies d'attraction et de rétention. Elle contribue activement au rayonnement du MIFI en contribuant à la mise en œuvre de son offre intégrée de service aux entreprises, à l'échelle locale et régionale dans le but d'offrir un accompagnement spécialisé de première ligne simple et efficace.

Elle accompagne, soutient et encadre aussi un réseau de prestataires de services chargés d'offrir les services de participation et d'inclusion aux personnes immigrantes par le biais des programmes du Ministère.

Les principales tâches de la personne titulaire de l'emploi sont les suivantes:

- **Accompagner les entreprises québécoises qui ont des besoins ou des questions relatives à la main d'œuvre issue de l'immigration.**
- Présenter les différentes options offertes aux employeurs pour faciliter le passage du temporaire au permanent de leurs employés étrangers qu'ils souhaitent retenir;
- Sensibiliser les autorités locales et régionales cherchant à stimuler la création d'entreprises dans leur région à l'

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