Contremaître(Esse) - Métiers - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Contremaître(esse) - Métiers

**Organisation**

Service de la gestion et de la planification immobilière

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi régulier

**Période d'inscription**

Du 17 au 31 mai 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Classe FM-05**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Contremaîtresse ou Contremaître

**Horaire**:38 h/semaine, selon les besoins opérationnels (jour, soir et fin de semaine)

**Adresse**:6000, rue Notre-Dame Ouest, Montréal (Québec), H4C 3K5

Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier Il pourrait servir à pourvoir d'autres postes de cet emploi ou de la même famille d'emplois dont le profil recherché est similaire au sein du Service de la gestion et de la planification immobilière.

**NOTRE OFFRE**

Le Service de la gestion et de la planification des immeubles (SGPI) s'engage à mettre à la disposition des services centraux et des arrondissements de la Ville de Montréal les immeubles nécessaires à l'accomplissement de leurs missions respectives. Dans cet élan, il veille à maintenir la compétitivité de ce patrimoine immobilier sur le marché. Il assure la prestation de la gestion immobilière et de la maintenance technique des bâtiments, garantissant aux diverses unités de la Ville de Montréal ainsi qu'aux citoyens des installations sécuritaires.

**Votre mandat**

Sous la responsabilité du chef de section - exploitation des bâtiments spécialisés et à titre de gestionnaire inclusif, vous gérez une équipe d'environ une dizaine de cols bleus dont les activités consistent à exécuter des travaux d'entretien, de rénovation et de réparation dans les édifices de la Ville de Montréal. Plus spécifiquement vous:

- Gérez une équipe multidisciplinaire composée de cols bleus dans certains domaines spécialisés de la construction tels que : la maçonnerie, la toiture, les portes mobiles, le plâtrage et le calorifugage;
- Êtes responsable de l'exécution des travaux découlant des programmes d'entretien planifié et des demandes d'intervention ponctuelle de réparation et vous planifiez et organisez le travail de votre équipe pour l'exécution desdits travaux;
- Êtes responsable d'assurer la réalisation de travaux d'entretien mineurs;
- Assurez un service client exemplaire aux usagers des bâtiments relevant de votre responsabilité;
- Assurez le respect des normes et directives de santé et sécurité au travail;
- Participez aux enquêtes lors d'accidents, proposez des mesures correctives et en assurez le déploiement au sein de l'unité d'affaires;
- Participez à l'identification des besoins de développement des compétences de votre équipe.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique d'architecture, génie civil, mécanique du bâtiment ou autre discipline appropriée
- Au moins 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
- 2 années d'expérience en gestion ou coordination d'équipe de travail
- Avoir travaillé dans un environnement syndiqué (un atout)
- Permis de conduire valide (classe 5)
Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise