Directeur(Trice) Spécialiste, Ingénierie - Montréal, Canada - Via Rail Canada

Via Rail Canada

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Numéro de référence:

26147_042024
Statut:

Permanent - temps plein
Catégorie d'emploi:

Ingénierie
Ville:

MONTREAL
Province:

Québec
Salaire annuel / Taux horaire:

NA
Nombre de postes disponibles:

1
Date limite:

Description:

Les Programmes de remplacements des flottes sont au cœur de notre plan de modernisation, visant à améliorer la connectivité à travers le Canada. En 2022, VIA Rail a lancé une nouvelle génération de trains pour le corridor Québec-Windsor, transformant ainsi l'expérience de voyage des Canadiens.
Ce projet de remplacement de la flotte du corridor Québec-Windsor se poursuit avec succès, et nous sommes maintenant prêts à recruter un (une) Directeur (trice) spécialiste en Ingénierie pour superviser le programme de remplacement de notre parc ferroviaire pour les liaisons longues distances, régionales et éloignées (LDRE) et finaliser le programme de la flotte du corridor Québec-Windsor.
Sous la supervision du Vice-Président des Programmes de Nouvelles Flottes, le (la) Directeur (trice) spécialiste en Ingénierie, sera responsable de diriger les ressources et de garantir la réalisation et la validation des objectifs d'ingénierie du programme de renouvellement de la flotte LDRE et du programme du corridor Québec-Windsor.
En tant qu'expert technique, il (elle) contribuera à l'élaboration de la stratégie de l'ingénierie des systèmes et la définition des priorités. Le (la) Directeur (trice) spécialiste en Ingénierie, résoudra des problèmes uniques et complexes qui auront un impact significatif sur la direction du programme.
Préparez-vous à rejoindre cette nouvelle aventure avec nous
Responsabilités:

- Soutenir l'équipe de négociation avant l'élaboration des modalités et évaluation technique et pendant la phase de négociation avec le fournisseur;
- Attester et communiquer les orientations préconisées par VIA Rail aux fournisseurs et aux consultants externes affectés aux services professionnels en lien avec le projet;
- Être le point de contact principal des parties prenantes internes spécialisées dans diverses disciplines;
- S'assurer que le fournisseur de la flotte propose une conception qui assure la satisfaction des exigences techniques et les contraintes;
- Valider que le fournisseur de la flotte satisfait aux exigences en termes de certifications règlementaires spécifiées par TC et les chemins de fer hôtes et en assure leur acceptation;
- Participer à la définition des interfaces avec les ateliers de maintenance, les infrastructures ainsi que la gestion de la maintenance et l'exploitation;
- Appuyer les essais de qualification et le processus de mise en service;
- Mettre en place une équipe technique pour supporter le programme depuis le lancement du programme jusqu'à la fin de la garantie.
Exigences:

- Titulaire d'un diplôme universitaire en Ingénierie;
- Posséder un minimum de 15 années d'expérience en gestion technique et en ingénierie des systèmes;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu'en présentation, en français et en anglais, particulièrement avec les membres de la haute direction;
- Maîtrise des logiciels d'ingénierie, de gestion de projets ainsi que de la suite Microsoft Office;
- Connaissances en technologies émergentes;
- Compétences approfondies en analyse des systèmes;
- Grande familiarité avec les normes et les réglementations;
- Expérience préalable dans le domaine ferroviaire (un atout).

Compétences:

Expertise technique: Une solide compréhension des principes et des pratiques de l'ingénierie dans le domaine spécifique;
Leadership: Capable d'influencer, de mobiliser et guider les autres vers l'accomplissement d'objectifs communs;
Gestion de projet: Une expérience solide dans la gestion de projets d'ingénierie, y compris la planification, l'exécution, le suivi et le contrôle des projets, la gestion des ressources, des échéanciers et des budgets;
Résolution de problèmes: Avoir la capacité de résoudre des problèmes complexes et de prendre des décisions
stratégiques pour surmonter les obstacles techniques;
Gestion du changement: Excellent sens de l'organisation et de planification afin de gérer efficacement le changement et obtenir des résultats dans un environnement dynamique en constante évolution;
Orientation résultats: Avoir la capacité de fixer des objectifs clairs, suivre les progrès et prendre des mesures correctives pour assurer l'atteinte des résultats;
Leadership stratégique: La capacité à penser de manière stratégique et à aligner les objectifs d'ingénierie avec les objectifs globaux de l'organisation.

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspiro