Chef(Fe) Production Et Maintenance - Forestville, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Forestville, Canada

4 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Chef(fe) Production et maintenance**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Adresse**:

- Centrale Bersimis-2, Route 385**Ville**:

- Forestville**Horaire de travail**:

- Voir particularités inhérentes**Fin d'affichage**:
- 12/05/2024- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Votre mission**:

- Réaliser la maintenance pour assurer la disponibilité, la fiabilité et la pérennité des équipements sous sa juridiction à un coût compétitif.

**Vos principales activités au quotidien**:

- Réaliser les travaux de maintenance, selon le plan de retrait, les normes et les devis de maintenance établis.
- Contribuer aux projets de pérennité, de mises en route et de mises en service des équipements.
- Identifier les problèmes associés à la maintenance et aux événements et réaliser les correctifs nécessaires.
- Réaliser les travaux convenus lors d'ententes de service avec d'autres unités, au besoin.
- Valider les rapports d'inspections découlant des gammes d'opérations.
- S'assurer du respect des clauses contractuelles des travaux confiés à l'externe.
- Participer au diagnostic de l'installation, commenter les analyses et fournir les données relatives aux équipements.
- Participer à l'élaboration du plan de maintenance et de projets de pérennité en fonction des diagnostics et analyses des équipements, infrastructures et ouvrages civils.
- Participer à l'élaboration du plan d'affaires, déterminer ses besoins en termes de ressources en tenant compte du diagnostic de l'installation, du service attendu et des objectifs de la direction.
- Participer à la priorisation et l'ordonnancement des travaux.
- Gérer ses ressources humaines, matérielles et financières à l'intérieur du cadre des lois, règlements et engagements de l'entreprise (environnement, sécurité, etc.).
- Contrôler les coûts de son unité en fonction du budget alloué et en rendre compte.
- Assurer la réalisation sécuritaire des travaux.
- Réaliser les actions requises pour la sécurisation des installations et la sécurité du public.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan des mesures d'urgence.
- Assurer la maintenance et l'exploitation des sites d'hébergement, si requis.
- Réaliser les activités requises lors de déversements accidentels majeurs.
- S'assurer de la réalisation des manoeuvres d'exploitation pour les ouvrages de contrôles hydrauliques si requis.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme d'études collégial (DEC) dans la spécialité électrique, automatismes, mécanique, civil ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
- Posséder un minimum de 9 ans d'expérience pertinent dans la spécialité électrique, automatismes, mécanique ou civil.
- Posséder de l'expérience en gestion.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une connaissance des automatismes de production.
- Avoir une bonne connaissance des équipements de production.
- Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Compétences essentielles aux gestionnaires**:

- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d'équipe
- Agit en leader de changement

**Particularités inhérentes**:

- La personne retenue peut être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire de la direction.
- La personne retenue doit posséder un permis de conduire valide du Québec de classe 5.
- La personne retenue consent à passer une évaluation de compétences, si requis.
- Rétention dans la direction pour une période de (3) ans.
- Possibilité d'un horaire de travail de 4 ou 5 jours par semaine, après entente avec la gestion.

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité d