Aide-animateur(Trice) Grade 1 - Québec, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Québec, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Titre d'emploi
-Aide-animateur(trice) Grade 1
-Organisation
-Arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division des sports et des loisirs / Section des installations
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Banque d'heures
-Période d'inscription
-Du 20 mars au 7 avril 2023
-Salaire

**Taux horaire : 15,65 $ | Groupe de traitement : 12-22E**
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.
-Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Emploi étudiant - Emploi d'été - Emploi saisonnier
**Horaire**:Variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir, fin de semaine)
**Adresse**:Dans les parcs de l'Arrondissement Ahuntsic-Cartierville
-Ce processus vise à pourvoir 5 postes pour la saison estivale.

**NOTRE OFFRE
L'arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville met son expertise au service de la population et organise une foule d'activités différentes animées sous la supervision d'un personnel courtois ayant à leur disposition des aires de jeux, des espaces verts et des lieux de choix pour jouer, apprendre, se détendre et pratiquer différentes activités.

**Votre mandat**
Tu suscites et animes des jeux d'équipes ou des activités de groupes susceptibles d'intéresser les enfants, les adolescents et les adultes qui fréquentent les parcs et les terrains de jeux. Tu assures la discipline durant les heures de fréquentation et vois à ce que le matériel soit remis en place à la fin des activités ainsi qu'à la propreté des locaux. Plus spécifiquement, tu:

- animes la clientèle jeunesse qui fréquente les parcs;
- remets aux usagers le matériel requis pour les activités et vous assurez que celui-ci est remis en place après son utilisation;
- informes le responsable de toute anomalie constatée (bris, vol, épuisement de stocks);
- compiles des relevés sur la fréquentation du parc ou du terrain de jeux; complétez diverses formules en usage;
- dispenses les premiers soins.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme de secondaire III ou avoir suivi des cours de niveau collégial dans une discipline appropriée
- Aucune expérience requise
- Certificat de secourisme général et RCR de niveau C et DEA, valide (durée totale de 16 heures et octroyé par un organisme reconnu)

Remarque : Dans le cas où vous ne possédez pas le certificat valide de secourisme, vous serez tout de même considérés. Cependant, vous serez tenus d'obtenir cette certification avant d'être embauché.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise