Chef(Fe) de Section - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Chef(fe) de section - logistique

**Organisation**

Service de l'approvisionnement / Direction chaîne logistique

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi régulier

**Période d'inscription**

Du 15 au 29 avril 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Classe FM-06**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement des conditions de travail des cadres.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Cadre administratif

**Horaire**:37,5 h/semaine (selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres) - possibilité de télétravail

**Adresse**: 13001, boulevard Cavendish, Saint-Laurent, H4R 2G , de la Salle, Saint-Léonard, H1P 2J , rue Cordner, LaSalle, H8N 2J7 | Des déplacements sont requis dans le cadre de cet emploi.

Ce processus vise à pourvoir 2 postes (1 régulier et 1 temporaire). Il pourrait servir à pourvoir d'autres postes de cet emploi ou de la même famille d'emplois dont le profil recherché est similaire, au Service de l'approvisionnement.

**NOTRE OFFRE**

Vous possédez de l'expérience dans la mobilisation d'équipes multi-sites? Le domaine de la logistique vous passionne? Le Service de l'approvisionnement de la Ville de Montréal vous propose une opportunité de gestion qui propulsera votre carrière

Ce rôle est sous la responsabilité du chef de division des opérations logistiques. En tant que chef-fe de section, vous assurez le leadership bienveillant et inclusif d'une équipe d'environ 20 employé-e-s cols blancs, réparti-e-s sur 9 points de services distincts. La mission de votre équipe est d'acheter, d'entreposer et de distribuer les biens et services nécessaires aux différentes unités d'affaires pour assurer la prestation de services aux citoyen-ne-s, tout en soutenant le déploiement du nouveau modèle d'affaires de la Division des opérations logistiques.

Le Service de l'approvisionnement vise à répondre aux besoins des unités d'affaires, qu'ils soient matériels, en services ou opérationnels. Il développe des stratégies d'acquisition et de logistique afin de promouvoir une gestion saine et de favoriser le développement de la Ville de Montréal.

**Votre mandat**

Plus spécifiquement, vous:

- élaborez des procédures, encadrements administratifs et politiques relatifs à la gestion de l'inventaire et à la distribution des équipements;
- gérez les stocks (entrées, sorties, soldes) du matériel et des équipements afin d'en assurer la disponibilité en tout temps; -voyez à la réalisation des activités de réception et retour et voyez également à la préparation physique des marchandises désuètes ou endommagées;
- contribuez à l'organisation et à la réalisation des activités de décompte du magasin et de la cour;
- analysez les écarts et les anomalies, recommandez toute méthode et action de redressement appropriées et participez à l'analyse de l'inventaire dans une optique de prévention de la désuétude;
- rédigez des rapports concernant les données et statistiques nécessaires à la bonne marche des travaux dont vous êtes responsable; -initiez des projets d'amélioration continue dans votre domaine d'activités.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales en administration ou autre domaine jugé pertinent
- 4 années d'expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste, dont 1 année en gestion ou coordination d'équipe
- Permis de conduire classe 5 valide
- Expérience en transformation importante de modèle opérationnel (un atout)
- Expérience en logistique de pièces mécaniques (un atout)
Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire le