Conseiller(ère) Principal(E) - Canada - Desjardins

Desjardins

Verified Company

Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

AC-11

À titre de conseiller(ère) principal(e) en gestion des risques climatiques, vous recommandez des orientations et des stratégies afin d'augmenter la maturité de l'organisation en gestion des risques liés aux changements climatiques selon les meilleures pratiques de l'industrie. Par la nature transversale de ces risques, vous aurez une vision d'ensemble sur les activités en gestion des risques, et ce, à tous les paliers de l'organisation.

Dans la réalisation de votre mandat, vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et de projets de développement et d'interventions stratégiques et complexes à caractère novateur. Les travaux consistent à accompagner les secteurs de la Première vice-présidence Gestion de patrimoine et de l'assurance de personnes (« PVP GPAP ») dans l'identification, l'évaluation, la quantification, l'atténuation et la divulgation des répercussions qu'ont les changements climatiques, notamment sur la mortalité, la morbidité, les actifs et la réputation. En ce sens, les travaux pourraient influencer la tarification, la conception des produits, les placements et l'évaluation des passifs actuariels.

Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de travaux ou de projets d'une grande complexité opérationnelle et conceptuelle. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes donc appelé à interagir avec un grand nombre de parties prenantes de domaines variés d'expertise. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de spécialiste de contenu dans votre domaine. Vous agissez aussi à titre de personne-ressource et d'accompagnateur auprès des instances ou comités.

**Responsabilités principales**
- Conseiller et accompagner les secteurs de la PVP GPAP dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques visant la prise en charge des risques liés aux changements climatiques
- Supporter votre vice-présidence dans l'intégration des risques liés aux changements climatiques dans l'appétit pour le risque et la gestion des risques financiers de manière à pouvoir en rendre compte dans les rapports de risque et le dispositif ORSA (« Own Risk Solvency Assessment »)
- Contribuer à la vigie des risques émergents, notamment en ce qui a trait aux risques environnementaux, sociaux et de gouvernance (« ESG »)
- Contribuer au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques
- Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille. Établir des diagnostics et formuler des recommandations aux instances concernées
- Représenter votre direction auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances
- Développer la montée en compétence de la PVP GPAP en participant à des groupes de travail multisectoriels, formations et conférences
- Influencer les attentes réglementaires en matière de gestion des risques liés aux changements climatiques lors de consultation
- Développer un large réseau de contacts à l'interne et à l'externe via les comités d'associations d'industrie ou d'organisations professionnelle.

**Conditions particulières**
- Nombre d'emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat en actuariat
- Un minimum de huit ans d'expérience actuarielle dans le domaine de l'assurance de personnes
- Expérience en gestion du risque d'entreprises (un atout)

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Fellow ou associé de la SOA ou de l'ICA (un atout)
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

**Connaissance spécifique**
- Maîtrise de l'anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des parte