de Liaison de Talents - Montréal, Canada - Les Technologies Seedbox

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Agent.e de liaison de talents (télétravail) - Talent liaison (Remote)**

La personne mandatée pour occuper le poste d'agent.e de liaison de talents assurera la sécurité et la représentation des artistes et des membres de l'équipe. Cette personne contribuera également à maintenir nos valeurs et nos normes de production.

Tu es parfait.e pour ce poste si tu:

- Être légalement autorisé à travailler au Canada
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste comportant une relation d'aide
- Excellentes capacités d'écoute et de relations interpersonnelles.
- Démontre une facilité pour faire preuve d'empathie et de tact.
- Grande discrétion, éthique de travail, professionnalisme et intégrité.
- Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais
- Bilingue (écrit et parlé, français et anglais)

La connaissance de l'anglais est requise pour ce poste compte tenu du fait que l'agent.e de liaison de talents aura à communiquer fréquemment avec des américain.e.s.

**Seedbox t'offre en retour**:

- un salaire de base entre 45 000$ et 50 000$ en fonction de tes compétences acquises et de ton expérience connexe ainsi qu'une prime de performance trimestrielle.
- Deux (2) semaines de vacances par année.
- Cinq (5) jours de congé personnel payés par année
- un horaire de travail de 37.5 heures par semaine, et flexible : tu choisis le créneau horaire qui convient à ta routine - en fonction des besoins d'affaires de ton équipe bien sûr (nous te les présenterons lors d'une réunion en face à face).
- un lieu de travail hybride : tu travailles de l'endroit qui te convient le mieux, que ce soit à 100% à distance ou à 100% au bureau, ou un mélange des deux.
- un programme d'assurance collective complet.
- un REER collectif avec une contribution de l'employeur jusqu'à 3 %.
- le prêt du matériel informatique dont tu auras besoin pour effectuer ton travail, tel qu'un ordinateur portable, un écran, et les autres choses que tu n'aurais pas déjà sous la main qui sont nécessaires pour toi.
- un accès à un solide programme de télémédecine (clinique en ligne).
- du temps et un soutien financier pour développer tes compétences de manière continue.
- Et bien plus encore.

**Concrètement, tes responsabilités quotidiennes seront de**:

- Promouvoir la sécurité des artistes et de l'équipe en recueillant des informations sur tous les aspects du processus de production.
- Être un point de contact pour les artistes participant à nos productions aux États-Unis et à l'étranger.
- Être joignable à tout moment pendant les productions programmées en cas d'urgence.
- Signaler immédiatement au responsable du contenu toute violation présumée ou réelle de notre code de conduite.
- Entretenir des relations avec les agences de talents, faire des suivis fréquents avec elles pour recueillir des commentaires sur nos productions.
- Soutenir la mise en œuvre d'améliorations du code de conduite de la production, des directives et des meilleures pratiques en matière de sécurité des talents et de l'équipe.

**Notre processus de recrutement est le suivant**:

- Tu nous fais savoir que tu es intéressé(e) en postulant
- Nous te contactons pour apprendre à te connaître par un court appel téléphonique
- Tu rencontres le gestionnaire
- Tu passes un test psychométrique
- Tu rejoins notre équipe et tu invites tes amis à rejoindre notre grande communauté

**Un petit conseil "sur le bras"**:
Ne rate pas cette opportunité. C'est un poste dans lequel tu vas être le Gardien de nos valeurs et tu auras la possibilité de voyager.

**Oh, et un autre petit truc**:
Pas besoin de courir pour acheter un complet ou repasser ton pantalon. Tout le processus d'embauche se fait à distance, et en ce qui nous concerne, le port du pantalon est facultatif dans les conférences virtuelles.

**Bon, dernière chose**:
Si tu n'es pas sûr de répondre aux qualifications et que tu penses ne pas appliquer malgré ton intérêt, applique quand même Nous n'embauchons pas en fonction de mots-clés. Nous embauchons de vraies personnes qui ont une voix que nous voulons entendre. Les compétences techniques ça s'apprend

**P.S. - **Partage cette offre. Ne t'inquiète pas de voir ton ami.e ou collègue actuel te voler ce poste. Nous avons de nombreuses ouvertures en ce moment, et nous savons être opportunistes lorsqu'il s'agit de trouver une place dans notre communauté pour des personnes sympathiques et talentueuses.
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The person mandated with occupying the position of Talent Liaison will advocate for performer and crew safety as well as be our representative with performers and crew members. This person will also help maintain our values and production standards.

**You are perfect for this position if you**:

- Legally entitled to work in Canada
- Minimum of 5 years' experience in a position involving a help

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