Directeur(Trice) Principal(E) - Montréal, Canada - Desjardins

Desjardins

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

CL-08

À titre de Directeur(trice) principal(e) - Stratégie Corporative et Innovation, vous aurez différents mandats dont les exercices de réflexions stratégiques, avec les différents secteurs de l'organisation en lien avec les orientations de Desjardins.

De plus, vous serez responsable de la revue de performance du secteur de l'assurance de dommages, de la réalisation et du suivi du plan directeur en cohérence avec celui du Mouvement.

Vous êtes responsable de l'offre de service, de l'élaboration et de la réalisation du plan d'affaires, d'assurer la réalisation des activités qui découlent des orientations stratégiques. Votre esprit stratégique devient alors une compétence essentielle. Vos aptitudes à développer les talents, à viser les résultats et à créer des réseaux vous permettent de gérer efficacement les personnes et la performance, d'assurer la reddition de compte et de voir à la satisfaction des membres et clients.

**Responsabilités principales**
- Soutenir le vice-président dans le processus d'élaboration de la stratégie de Desjardins Groupe d'assurances générales aligné sur celui du Mouvement Desjardins et en assurer la communication au sein de l'entreprise; voir à la performance des stratégies déployées en collaboration avec les différents acteurs
- Diriger le processus de planification stratégique et son plan d'action annuel et veiller au suivi de la réalisation afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise
- Diriger la production de de la Revue de Performance permettant le suivi du plan stratégique et de la performance de l'organisation
- Structurer, planifier et coordonner des analyses et préparer des recommandations concernant des mandats divers de nature stratégique (évolution du modèle d'affaires, stratégies d'acquisition, stratégie de distribution, etc.) permettant à l'entreprise de se démarquer positivement et d'atteindre ses objectifs stratégiques
- Développer la stratégie et la feuille de route pour l'innovation
- Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la gestion du changement, l'attraction et la rétention des talents, le développement des compétences, la mobilisation et la diversité, et ce, en cohérence avec les valeurs de l'entreprise
- Gérer la performance individuelle et d'équipe en appui à la réalisation du plan d'affaires de son unité administrative
- Améliorer de façon continue la gestion des processus sous sa responsabilité
- Faire vivre les valeurs coopératives du Mouvement Desjardins
- Représenter l'entreprise et faire de la vigie corporative.

**Conditions particulières**
- Nombre d'emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de dix ans d'expérience pertinente, dont trois ans en gestion
- Maîtrise en administration des affaires (MBA) ou dans un domaine connexe (M. Sc.) (un atout)

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

**Connaissances spécifiques**
- Expertise approfondie en stratégie corporative et/ou en planification stratégique
- Connaissance de l'industrie de l'assurance de dommage
- Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones

**Compétences transversales Desjardins**

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Susciter l'engagement des personnes

**Compétences clés au profil recherché**

Avoir une bonne connaissance du secteur, Créer des réseaux, Développer les talents, Faire preuve d'esprit stratégique

**Lieu de travail**

Complexe Desjardins Montréal

**Syndicat**

Non Syndiqué

**Date de fin d'affichage**

**Fa