Coordonnateur(Trice), Gestion D'équipage - Montréal, Canada - Groupe CSL

Groupe CSL

Verified Company

Montréal, Canada

5 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise**:
Groupe CSL inc. (« CSL ») de Montréal, Canada, est l'un des chefs de file mondiaux de services de manutention et de transport maritime de marchandises sèches en vrac. Par l'intermédiaire de ses principales divisions opérationnelles, Canada Steamship Lines, CSL Americas, CSL Australia, CSL Asia et CSL Europe, CSL possède et exploite une flotte très diversifiée de navires autodéchargeurs spécialisés, de transbordeurs hauturiers et de vraquiers de petit tonnage, et livre annuellement plus de 78 millions de tonnes de fret à des clients industriels. Les origines de CSL remontent à 1845.

Notre entreprise est soucieuse du mieux-être de ses employés, et cherche à promouvoir une culture générale qui met en valeur la reconnaissance envers la collectivité, un milieu de travail sécuritaire et sain et le respect de l'environnement. Faire carrière à CSL est à la fois stimulant et exigeant. C'est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et passionnées, aptes à remplir des fonctions clés dans toutes les sphères de l'entreprise.

**Fonctions et responsabilités**:

- Planification et mise en œuvre des calendriers de rotation de l'équipage des navires conformément aux:

- procédures de CSL, aux termes et conditions d'emploi convenus, ainsi qu'aux exigences spécifiques d'expérience et de qualifications ;
- budget établi ;
- conventions collectives ;
- réglementation de Transport Canada ;
- Consultation auprès des clients internes pour toute question touchant l'équipage ;
- Apporter du soutien à l'équipage pour toute question médicale, disciplinaire ou touchant les ressources humaines et le développement de carrière ;
- Responsable de tenir des dossiers complets et à jour du personnel à bord ;
- Travailler en collaboration avec des groupes à bord et à terre dans la mise en œuvre de la culture de sécurité de CSL ;
- Répondre aux urgences reliées à l'équipage après les heures normales de travail et les fins de semaine, en rotation.

**Qualifications et compétences**:

- Minimum de 2 ans d'expérience en logistique des équipages ou en logistique ;
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en gestion des affaires ou l'équivalent ;
- Un BAC serait un atout ;
- Expérience dans un environnement syndiqué ;
- Atouts : expérience dans une industrie du transport, en RH, et avec la CNESST et la CSPAAT ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office: Outlook, Word, Excel ;
- Excellent travail d'équipe ;
- Habileté à travailler dans un environnement dynamique et rapide ;
- Habileté à faire face à une charge de travail multitâche ;
- Habileté à travailler de façon autonome et à gérer les priorités ;
- Excellentes aptitudes à la communication ;
- Maîtrise du français et de l'anglais, verbal et écrit ;
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et orientées vers le service à la clientèle ;
- Intègre et fiable ;
- Capacité d'être proactif, motivé et autonome ;
- Flexible, disponible et positif.

**Informations à propos du poste**:

- ID:
**318**
- Emplacement principal:
**Montréal - Siège social**
- Nombre d'emplois vacants:
**2**
- Emploi urgent:
**Oui**
- Type d'emploi:
**Temporaire**
- Déplacements:
- Ajouté au système:
** :11**
- Dernière mise à jour:
** :21