Conseiller(ère) en Aménagement - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

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Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Conseiller(ère) en aménagement

**Organisation**

Arrondissement de Saint-Laurent / Direction de l'aménagement urbain et des services aux entreprises / Division de l'urbanisme

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi permanent

**Période d'inscription**

Du 8 au 19 mai 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 29-002**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général

**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail

**Adresse**: 777, boulevard Marcel Laurin

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent Pour les employées et employés appartenant à l'accréditation des professionnels généraux, la liste d'éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à l'arrondissement de Saint-Laurent, à la Direction de l'aménagement urbain et des services aux entreprises, à la division de l'urbanisme, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

**NOTRE OFFRE**

Situé au cœur de l'île de Montréal, l'arrondissement de Saint-Laurent bénéficie d'une position géographique enviable. En tant que force motrice de l'activité économique montréalaise et un milieu de vie attrayant et diversifié, l'arrondissement est un territoire très dynamique. L'arrivée de 5 nouvelles stations du Réseau Express Métropolitain (REM) à l'arrondissement amène d'importants défis sur l'intensité du développement sur son territoire. La Direction de l'aménagement urbain et des services aux entreprises a pour mission d'assurer le développement harmonieux du territoire. Elle s'assure que les projets sont de qualité, adaptés au contexte urbain et qui s'inscrivent dans les orientations d'aménagement, de développement économique et social, le tout dans une optique de développement durable.

**Votre mandat**

Vous concevez, élaborez et rédigez des projets de règlement afin d'assurer la réalisation des objectifs de l'arrondissement. Vous coordonnez plusieurs mandats variés touchant au domaine de l'urbanisme. Vous êtes également appelé à travailler sur des projets de planification et de développement immobilier. Plus spécifiquement, vous:

- participez à la révision du cadre réglementaire de l'arrondissement, préparez des projets de règlement et assurez leur suivi et mise en oeuvre;
- analysez et évaluez les demandes et les projets qui nécessitent une modification réglementaire;
- assurez une vigie réglementaire ainsi que des meilleures pratiques urbanistiques en cohérence avec les orientations locales;
- préparez et rédigez divers rapports administratifs relatifs à l'urbanisme et à l'aménagement du territoire;
- participez à des groupes de travail multidisciplinaires internes ou externes à la ville et collaborez avec les principaux partenaires impliqués.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en urbanisme ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise