Chef Des Stocks - Mirabel, Canada - Under Armour

Under Armour

Verified Company

Mirabel, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Under Armour est la marque élue par la génération d'athlètes d'aujourd'huiet celle de demain. Ce qui nous importe c'est la performance : que ce soit pendant l'entraînement ou le jour du match, qu'il fasse une chaleur torride ou un froid glacial. Peu importe les conditions et peu importe le sport, Under Armour offre les avantages que les athlètes demandent.

Cette demande a créé un environnement de croissance. Un environnement où créer une excellente équipe est essentiel. Un environnement où faire tout son possible est la base et aller toujours plus loin pour protéger la marque fait partie du quotidien.

Les athlètes les plus exigeants au monde vivent selon un code, un engagement envers eux-mêmes et tous les autres **:Protéger cette maison**Je le ferai. Notre objectif est de bâtir une excellente équipe **Est-ce que VOUS allez... Protéger cette maison?**

Le chef des stocks est responsable de maximiser le potentiel de vente du magasin en formant et en supervisant efficacement les associés des stocks et des ventes sur tous les processus de manutention des marchandises de l'arrière-boutique. Le chef des stocks aide l'équipe de direction du magasin à s'assurer que les Procédures normalisées d'Exploitation (PNE) de la réserve sont parfaitement exécutées et que le magasin respecte les normes de la marque en matière de traitement des livraisons, de réapprovisionnement, de démarque et de marchandisage. Le chef des stocks doit démontrer les compétences de base et adopter les comportements I WILL d'Under Armour dans toutes ses actions et interactions de façon à assurer une expérience positive tant pour ses coéquipiers que pour les athlètes.

Leadership

Communiquer des priorités et des objectifs de productivité clairs aux associés des stocks et des ventes, et tenir l'équipe et soi-même responsables de les atteindre.

Rechercher de façon proactive des occasions d'apprentissage et de perfectionnement personnels afin d'acquérir des compétences en leadership et d'améliorer le rendement individuel.

Informez immédiatement la direction du magasin de tous les accidents et blessures dont sont victimes les employés.

Maintenir et appuyer les normes de sécurité sur la surface de vente et dans l'entrepôt; signaler à la direction du magasin toute préoccupation liée à la sécurité.

Soutenir les stratégies au niveau du magasin et de l'entreprise pour réduire les pertes; observer et surveiller les signes de pertes et informer la direction du magasin de toute activité interne ou externe inhabituelle.

Communiquez toute préoccupation ou tout problème concernant les livraisons à la direction du magasin.

Comprendre et respecter toutes les politiques et procédures de l'entreprise.

Exploitation

Soutenir l'équipe de direction du magasin dans l'exécution sans failles des PNE afin d'assurer l'efficacité et l'efficience des processus afin de maximiser la productivité et les ventes.

Diriger un traitement efficace des expéditions en s'assurant que les associés respectent les directives de traitement et de placement et qu'ils atteignent les objectifs de productivité des unités par heure.

Informer la direction du magasin des besoins en matière d'expédition et de fournitures d'entreposage de la réserve.

Effectuer la vérification et le transfert de la marchandise endommagée ou défectueuse.

Assurer la responsabilité de l'organisation et de la propreté de tous les secteurs de l'arrière-boutique, comprenant les sections Lundia, la zone d'approvisionnement, la salle de pause des membres de l'équipe et les toilettes.

Fournir une rétroaction aux partenaires d'affaires du siège social sur tout écart d'expédition ou de livraison.

Comprendre et respecter toutes les politiques et procédures de la société.

Pour accomplir ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d'exécuter chaque tâche essentielle de façon satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des capacités requises. Des mesures d'adaptation raisonnables peuvent être prises pour permettre aux personnes handicapées d'exécuter les fonctions essentielles.

Au minimum un diplôme d'études secondaires ou équivalent.

Au moins 18 ans

Au moins 1 à 2 ans d'expérience en stock (préférable).

Expérience en chef d'équipe préférable, mais non obligatoire.

Capacité de travailler selon un horaire flexible pour répondre aux besoins de l'entreprise, y compris les jours fériés, les nuits et les fins de semaine.

Maîtrise de l'informatique et de la technologie.

Capacité démontrée à communiquer efficacement avec les athlètes et l'équipe du magasin.

Capacité de déplacer ou de manipuler de la marchandise pouvant peser jusqu'à 25 lb (11kg)

Capacité d'accéder librement à tous les secteurs du magasin, y compris le rayon, les stocks et la caisse.

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