Chargé(E) de Projets - Quebec City, Canada - iA Groupe financier / iA Financial Group

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Programme priorisation / Québec / Montréal / Toronto / Vancouver / Télétravail_

Sous la direction de la Directrice principale de programme et en coordination avec le chargé de programme, Le ou la titulaire est responsable de structurer et d'accompagner les équipes identifiées dans l'atteinte de leurs objectifs.

L'objectif du programme est d'implanter un processus global permettant d'optimiser la prise de décision et maximiser la création de valeur sur nos piliers de l'expérience client, expérience employé, croissance des affaires, efficacité opérationnelle et saine gestion des risques.

Le ou la titulaire a donc la charge de plusieurs équipes, intégrées au programme, et est responsable de coordonner ces membres afin d'optimiser la livraison de valeur en étroite collaboration avec les Product Owners.

Il ou elle réalise également la reddition de compte demandé par la gouvernance du programme et assure la bonne gestion des risques, du budget, de la planification ainsi que des dépendances et des enjeux.

Plus spécifiquement, il ou elle a la responsabilité de:

- Accompagner et contribuer à l'organisation de l'équipe de projet de façon à améliorer sa productivité, à atteindre ses objectifs ainsi qu'à éliminer la non-valeur ajoutée et les bloquants
- Organiser et assurer la bonne santé des artéfacts et le bon déroulement des cérémonies avec l'équipe
- S'approprier la vision globale des besoins, des opportunités, des problèmes et des enjeux
- Soutenir les Product Owners (PO) dans l'établissement et la mise à jour du carnet de produits
- S'assurer, en collaboration avec le PO, qu'un état d'avancement des travaux à jour est toujours accessible au chargé de programme et à l'ensemble des parties prenantes
- Participe et prépare la documentation nécessaire aux différentes instances de gouvernance du programme et de l'organisation
- Assurer une bonne collaboration et une bonne communication en toute transparence entre tous les participants aux travaux
- Aider l'équipe à gérer les risques entourant la livraison de solution et les dépendances
- Amener l'équipe à adopter les comportements et valeurs Lean-Agile ainsi que les pratiques encouragés par les centres d'excellences (CoE)

Profil recherché
- Études universitaires dans un domaine pertinent
- Expérience minimum de 5 ans à titre de Chargé de projet, incluant 2 ans sur des projets sans composantes TI (Révision de processus, changement de mindset etc)
- Certifications requises:

- Professional Scrum Master 1 (PSM I) ou Certified ScrumMaster (CSM) ou SAFe Scrum Master (SSM)
- Certifications considérées comme des atouts:

- Professional Scrum Master (PSM II) ou plus
- SAFe Advanced Scrum Master (SASM)
- Advanced Certified ScrumMaster (ACSM)
- Professional Scrum with Kanban (PSK I)
- Project Management Professional (PMP)
- Posséder de fortes habiletés de négociation, de gestion de conflits ainsi qu'un leadership avéré
- Faire preuve d'une capacité d'analyse qui se démarque et d'un esprit critique orienté vers l'amélioration continue
- Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à travers le Canada
- Posséder un fort leadership, être mobilisant et avoir de solides compétences en communication
- Posséder une facilité à maintenir des bonnes relations avec les partenaires
- Être en mesure de négocier, d'assumer le rôle de médiateur et de résoudre les problèmes
- Démontrer de fortes habiletés d'innovation et de créativité en contexte de changement
- Habileté à naviguer dans un contexte transverse d'implantation de solution
- Être reconnu pour de fortes habiletés dans les relations interpersonnelles et pour sa capacité à rallier les différentes parties prenantes
- Connaissance des méthodes de gestion agile et SAFe et de la méthodologie LEAN sera considéré comme un atout
- Avoir une bonne connaissance de l'organisation, de la culture iA et des secteurs d'affaires du groupe sera considéré comme un atout
- Une bonne connaissance des processus de priorisation, gestion de portefeuille, gestion de la capacité et des bénéfices sera considéré comme un atout

**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c'est la force d'une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d'actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l'innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le

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