Éducatrice ou éducateur en Service de Garde - Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada - Commission Scolaire des Hautes-Rivières

Commission Scolaire des Hautes-Rivières

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Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est à la recherche d'éducatrices et d'éducateurs en service de garde afin de pourvoir différents remplacements à court, moyen et long terme dans ses écoles.

Au Centre de services scolaire des Hautes-Rivières, nous offrons un milieu bienveillant, chaleureux et accueillant. Nous sommes une organisation apprenante qui favorise la collaboration et l'innovation. Nous misons sur l'expertise de notre personnel et sur les pratiques efficaces et validées pour faire réussir nos élèves. Joignez notre équipe et prenez racine chez nous

**Nature de l'emploi**

L'éducatrice ou l'éducateur en service de garde est responsable d'organiser, de préparer et d'animer une variété d'activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l'école, le développement global des élèves de l'éducation préscolaire et de l'enseignement primaire dont elle a la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité. **_La personne travaille principalement pendant les périodes du service de garde, soit le matin, le midi et à la fin des classes._**

**Exigences requises pour effectuer des remplacements**
- Diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalent;
- Cours de premiers soins d'une durée mínimale de 8 heures (ou un cours d'appoint d'une durée mínimale de 6 heures).

**Exigences requises pour l'obtention d'un poste régulier**
- Diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalent;
- **ET **Attestation d'études professionnelles (AEP) en service de garde ou son équivalent;
- **ET** Cours de premiers soins d'une durée mínimale de 8 heures (ou un cours d'appoint d'une durée mínimale de 6 heures).

**Salaire**

Entre 22,54 $ et 26,00 $ / heure.

**De nombreux avantages (selon votre statut d'emploi)**
- 4 semaines de vacances;
- 2 semaines de vacances rémunérées lors du congé des Fêtes;
- Régime de retraite avantageux;
- Assurances collectives avantageuses et flexibles (médicaments, dentaire, salaire, etc.);
- Congés fériés payés;
- Accès au programme d'aide aux employés;
- Programme de formation continue pertinente à la fonction;
- Salaire selon expérience et qualifications