- Assurer le cycle complet de recrutement des postes de niveau professionnel ou supérieur
- Participer au cycle complet du recrutement des camionneurs
- Collaborer avec le service du marketing de recrutement pour la gestion de la marque Canada Cartage et émettre des idées originales qui renforcent l'authenticité et la culture de l'entreprise
- Collaborer avec d'autres équipes de Canada Cartage pour élaborer des programmes visant à attirer et former des camionneurs qualifiés
- Accorder une grande attention aux initiatives et aux programmes de fidélisation
- Être responsable de la mesure des résultats et de la réalisation des objectifs, y compris : les délais pour pourvoir les postes, la qualité des candidats (taux de réussite aux essais routiers, mesure de la qualité de l'embauche, mesures du roulement du personnel)
- 3-4 ans d'expérience
- Baccalauréat
- Ressources humaines
- Excellentes compétences de communication et de persuasion (verbalement et par écrit)
- Dynamique
- Adaptable et ingénieux
- Sens de l'urgence des besoins en recrutement et des responsabilités
- Une équipe unie et une atmosphère de travail positive et active
- Des possibilités nombreuses de développement de carrière
- Des initiatives de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise qui a été élaborée pour souligner l'apport des employés qui font preuve d'un service à la clientèle et d'un esprit d'équipe exceptionnel, et nos valeurs essentielles.
- De nombreux avantages : hôtels à prix réduit, locations de voitures, divertissements, abonnements à un centre de conditionnement, forfaits téléphoniques, appareils électroniques, pour n'en nommer que quelques-uns
- Des événements amusants ont lieu tout au long de l'année, comme les barbecues d'été et la Semaine d'appréciation des camionneurs qui nous rassemblent régulièrement.
- Nous redonnons aux communautés où nous sommes présents en nous impliquant bénévolement et par des dons aux organismes de bienfaisance locaux.
- Nous sommes une entreprise solide qui avons résisté aux défis de la pandémie et des périodes de récession, afin de pouvoir bénéficier des environnements économiques favorables
- Canada Cartage a été reconnu sur la liste Forbes comme faisant partie des Meilleurs employeurs du Canada durant six années consécutives.
- RH Camionnage a annoncé que Canada Cartage a de nouveau été sélectionné pour la 8e année consécutive comme l'un des Meilleurs transporteurs employeurs au Canada. En outre, Canada Cartage a été reconnu comme Employeur de distinction pour une 4e année consécutive. Cela renforce la réputation de Canada Cartage en tant qu'employeur de haute qualité.
- Nous avons été reconnus par Forbes en 2023 comme l'un des Meilleurs employeurs pour la diversité au Canada.
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Transport Sonar Bois-des-Filion, Canada**À propos de nous** · Nous sommes une entreprise familiale qui offre des avantages sociaux concurrentiels, un esprit d'équipe positif et une atmosphère de travail motivante. Nous organisons des événements amusants tout au long de l'année, comme les rodéos de camion, les barbecue ...
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Tollé Terrebonne, CanadaTu cherches un poste de 2 à 4 jours par semaine* au sein d'une équipe dynamique ? Le recrutement et le rayonnement de la marque employeur t'animent ? On veut te rencontrer · **Ce qu'on recherche** · On cherche un.e spécialiste en acquisition de talents qui collaborera à la conti ...
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Spécialiste en Acquisition de Talents
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State Street Montréal, CanadaThe Talent Acquisition function at State Street is the internal function dedicated to identifying and managing the optimum recruiting solutions for Talent across the State Street organization and, as such the Talent Acquisition specialist will be aligned to support a proportion o ...
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Talent Acquisition Specialist - Bois-des-Filion, Canada - Canada Cartage
Description
Pourquoi vous aimerez Canada Cartage
Nous sommes une société canadienne emblématique qui cumule plus de 100 années d'expérience à stimuler la croissance et le succès des entreprises au Canada. Nous fournissons des solutions nationales de flottes spécialisées, des services de fret général, de gestion de transport, de traitement et de distribution de commandes, et de livraison à domicile. Avec un réseau national de terminaux, de quais de transbordements et de centres de distribution, nous sommes l'un des plus importants et des plus fiables fournisseurs de la chaîne d'approvisionnement au Canada. Motivés par le désir de dépasser les attentes des clients et appuyés par une technologie et l'innovation, nous simplifions les défis de logistique les plus complexes.
Nous recrutons des leaders talentueux et axés sur la création d'une expérience client exceptionnelle, en partenariat avec les grandes marques canadiennes. La culture d'entreprise de Canada Cartage est profondément enracinée dans les valeurs familiales où les idées sont les bienvenues, la croissance est encouragée et un rendement élevé est recherché. Un chef de file reconnu et fondé en 1914, Canada Cartage domine l'industrie en offrant des solutions de flottes novatrices.
Résumé du poste
La personne spécialiste de l'acquisition de talents de niveau III au sein de notre entreprise de camionnage joue un rôle crucial en identifiant, attirant et embauchant les meilleurs talents pour des postes de cadres, afin de favoriser le succès de notre organisation dans l'industrie du camionnage et de la logistique. Vos principales responsabilités comprennent le partenariat avec les gestionnaires d'embauche pour comprendre leurs besoins en personnel, l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de recrutement et le recrutement de candidats par divers canaux. Vous serez également responsable de la conduite des présélections, de l'évaluation des candidats et de la garantie d'une expérience positive de ces derniers tout au long du processus de recrutement.
Emplacement : on-site, Bois-Des-Filion, Quebec
Horaire : 40 heures du lundi au vendredi
Description des tâches
Compétences requises
Ainsi que les aptitudes et compétences suivantes :
Pourquoi les gens aiment travailler pour Canada Cartage
Nous sommes un employeur de premier plan
Venez travailler avec un chef de file de l'industrie
Canada Cartage s'engage à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi canadienne sur l'accessibilité (LCA). Nous sommes déterminés à répondre en temps opportun aux besoins d'accessibilité des personnes handicapées, grâce à la mise en œuvre des exigences de la LCA et de ses règlements applicables. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la LCA à un moment quelconque du processus de demande ou de la durée de votre emploi, veuillez-nous en informer.
Nous tenons à remercier toutes les personnes qui expriment leur intérêt envers ce poste; toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s qui sont sélectionnés pour une entrevue.
Avant de commencer avec nous, nous effectuons une vérification de vos antécédents judiciaires, de vos études et de vos références professionnelles.
En tant que société engagée envers l'équité en matière d'emploi, Canada Cartage LP encourage les candidatures provenant des Autochtones, des membres de minorités visibles et des femmes.
