Conseiller.ère Pédagogique - Montréal, Canada - Collège Ahuntsic

Collège Ahuntsic

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Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Titre d'emploi:
- Conseiller.ère pédagogique (entreprise)- Numéro de référence:
- PR Catégorie d'emploi:
- Orientation et information scolaire et professionnelle- Direction:
- Direction de la formation continue et du cheminement scolaire- Service:
- Service de l'organisation de l'enseignement et de la formation continue- Nom du supérieur immédiat:
- Virginie Chartrand- Statut de l'emploi:
- P - Remplacement à temps complet- Durée de l'emploi prévue:
- Lieu de travail:
- Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec)- Horaire de travail:
- Horaire de travail : 8h30 à 16h30, du lundi au vendredi ;
- Date de l'affichage:
Date et heure de fin de l'affichage externe:
:30- Échelle salariale:
- Entre $/année et $/année, selon la scolarité et l'expérience- Entrée en fonction prévue:
- Description:
- NATURE DU TRAVAIL
- En référence au plan de classification:

- Relevant du directeur adjoint à la formation continue, la personne occupant l'emploi de conseiller pédagogique assume des fonctions de conseil, d'animation, de soutien et de rétroaction auprès du personnel cadre, des enseignants et des autres professionnels en liens avec les activités de la formation continue.
- Spécifique au poste:

- Notamment, elle assure une veille stratégique du marché de l'emploi et de la formation et établit un plan de développement pour le service aux entreprises.
- Elle effectue des études de pertinence et rédige des offres de service. Elle assure le développement de nouvelles clientèles et de nouveaux créneaux, elle suscite les collaborations des différents départements et offre son soutien dans l'élaboration de services destinés aux entreprises. Elle recherche des partenariats avec d'autres entreprises ou organismes. Elle participe au développement, à la mise en œuvre et à l'évaluation des activités de formation et collabore à la mise à jour et au développement des outils de communication.
- Elle est responsable de développer et entretenir des liens avec les entreprises et les organismes afin d'identifier et de répondre à leurs besoins en matière de formation. Elle gère et développe un portefeuille de formations non créditées, recrute les chargés de cours et les soutiens dans la création des nouvelles formations et la mise en ligne de celles-ci. De plus, elle participe activement à la promotion des formations et à la bonification des bases de données clients.
- Elle démontre de fortes aptitudes organisationnelles, un esprit d'analyse bien développé et des compétences informatiques reliées au suivi de projet, suivi budgétaire et à l'offre de formations à distance.
- RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS
- 1. Réaliser les activités reliées au marché de l'emploi et de la formation.
- 2. Participer aux activités de promotion de la formation aux entreprises.
- 3. Réaliser les activités reliées au Service de formation continue auprès des entreprises et des organismes.
- 4. Effectuer les activités à caractère administratif afférentes.
- 5. Toute autre activité connexe sans être limitatif.
- CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ
- Qualifications requises- Scolarité/Expérience:

- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en administration ou en éducation.
- Autres conditions exigées:

- Maîtrise de la langue française orale et écrite ainsi que des habiletés rédactionnelles ;
- Disponible pour déplacements fréquents principalement sur le territoire de Montréal et ses environs.

Qualifications souhaitées- Expérience pertinente en:

- vente, négociation et développement de marchés dans le secteur de la formation ou des services ;
- utilisation professionnelle des réseaux sociaux ;
- rédaction d'offres de services.
- Connaissance:

- fonctionnelle en anglais ;
- du système scolaire québécois, de l'approche par compétences, des stratégies pédagogiques, des bases de l'andragogie et de la formation à distance ;
- d'un environnement informatique et d'outils en bureautique:

- Microsoft Office:

- Word ;
- Excel ;
- Power Point ;
- Outlook (agenda et courrier électronique).
- Détenir un permis de conduire valide ainsi qu'une automobile ;
- Aptitude de vente, d'animation et de communication ;
- Autonomie, initiative, sens de la planification, de l'organisation, de l'établissement des priorités et des responsabilités ;
- Esprit d'équipe et habiletés de relations interpersonnelles.
- Tests requis:
- Réussite des tests de français et de certification- Remarques :- Le Collège Ahuntsic souscrit au principe d'égalité des chances en emploi. Il applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l'assi