Conseillère, Conseiller à La Sécurité Publique - Montréal, Canada - Université du Québec à Montréal

Université du Québec à Montréal

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Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

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Description

**Poste permanent - non syndiqué à qui la chance **

Titre du poste : Conseillère, conseiller à la sécurité publique (NPN13)
Secteur de travail | Unité organisationnelle : Service de la prévention et sécurité (6530)

Groupe d'emploi : Professionnel
Numéro du poste : 7424
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : VA : Hotel-de-ville

**EXIGENCES NORMALES**:
Scolarité : Baccalauréat en sécurité et études policières ou dans une autre discipline appropriée
Expérience : Trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente
Autres : Détenir un permis du Bureau de la sécurité privée (BSP) en gardiennage

Salaire : Entre $ et $
Classement salarial : 12

**DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION**:
Le conseiller à la sécurité publique fournit à l'ensemble de la communauté universitaire (gestionnaire, professeures, professeurs, employées, employés, étudiantes, étudiants) un support conseil et des services en matière de sécurité physique pour la protection des personnes, des biens et des lieux. Il coordonne le travail de l'équipe aux opérations de sécurité et assure un contrôle qualité du service à la communauté.

**DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif)**:
Cette personne:

- Coordonne principalement le travail des personnes assignées aux opérations et participe à celles-ci;
- Fournit à l'ensemble de l'institution un support-conseil et des services en matière de gardiennage, de prévention et d'exécution de la sécurité;
- S'assurer, en collaboration avec le directeur adjoint, que la prestation de la firme de gardiennage réponde à ce qui est attendu contractuellement
- Organise et supervise différentes activités de sécurité lors d'événement spéciaux
- Effectue la mise en place d'activités ou projets dont l'animation des séances de sensibilisation et de formation à l'intention des membres de la communauté découlant des différentes problématiques liées à son secteur d'activité

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