Analyste Des Revenus Accessoires - Produits - Dorval, Canada - Air Canada

Air Canada

Verified Company

Dorval, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Decsription**

**Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.**

L'analyste des Revenus accessoires - Produits aériens analyse le rendement des ventes complémentaires liées aux produits aériens et cerne les occasions d'accroître le chiffre d'affaires en adaptant les produits existants ou en proposant de nouveaux produits. Le titulaire du poste relève du chef de service -Revenues accessoires - Produits aériens.

**Responsabilités**:

- Élaborer des rapports pour suivre le rendement des produits accessoires du volet aérien et faire état de leurs progrès.
- Analyser les données sur les ventes afin de cerner les occasions d'accroître les revenus des produits accessoires en adaptant la stratégie tarifaire sur les produits incluant mais ne se limitant pas à la sélection de sièges, les bagages et les surclassements.
- En temps opportun, effectuer des audits des offres tactiques complémentaires afin de vérifier leurs performances et d'ajuster les paramètres pour les promotions à venir, le cas échéant.
- En collaboration avec la Gestion de la relation client, fournir des analyses pour élaborer, des offres complémentaires adaptées axées sur le client et génératrices de revenus.
- Analyser les données des points de vente afin de recommander des ajustements à l'offre ou à la tarification des produits et ce pour chacun des points de contacts avec la clientèle.
- Analyser l'utilisation des produits accessoires selon les différentes catégories tarifaire; formuler des recommandations sur la façon d'adapter les combinaisons de produits accessoires selon les différentes catégories de tarif afin de correspondre à la demande et de créer des occasions de montée en gamme.
- Analyser l'utilisation de la cabine Économique Privilège et formuler des recommandations pour limiter les invendus en ajustant les prix liés aux demandes de surclassement de dernière minute.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'Application des tarifs, du Marchandisage et de la Gestion du chiffre d'affaires, pour s'assurer que la distribution des produits accessoires respecte les objectifs de tarification.
- En collaboration avec diverses équipes, dont celles du Marketing et du Commerce électronique, agencer et amorcer diverses campagnes ainsi que les modifications apportées au site Web et les essais A et B.
- Collaborer avec les transporteurs aériens partenaires, le cas échéant, afin d'analyser les ventes complémentaires entre les transporteurs.
- Se tenir au courant des modifications de services apportées par la concurrence et des développements du secteur afin de tirer profit des occasions d'augmenter le tarif lié aux produits accessoires.
- Se tenir au courant des exigences légales et réglementaires relativement à la vente de produits accessoires.
- Assurer la liaison avec diverses parties prenantes à Air Canada pour veiller à ce que le développement des produits accessoires demeure uniforme par rapport à la proposition de valeur offerte aux clients et aux objectifs commerciaux.

**Qualifications**
- Diplôme universitaire, ou au moins trois années d'expérience professionnelle pertinente
- Expérience en développement, en mise en œuvre et en suivi d'une stratégie de tarification
- Esprit d'équipe, esprit pratique et talent marqué pour les relations interpersonnelles et la communication
- Attitude axée sur l'action et les résultats, capacité d'analyse et solides compétences en résolution de problèmes
- Esprit entreprenant et capacité à travailler sous pression avec des priorités changeantes
- Capacité à établir les priorités d'une lourde charge de travail comprenant des tâches courantes et des tâches connexes

**Conditions d'emploi**:
**Exigences Linguistiques**

**Diversité et inclusion**

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.