Technicien, Laboratoire de Performance - Montréal, Canada - CCM Hockey

CCM Hockey

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

CCM Hockey est présent dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Suède, en Finlande et à Taiwan. Notre siège social est situé ici à Montréal, où nous créons et développons nos équipements. Notre mission est de faire rêver et permettre à chaque joueur de vivre sa passion tout en participant au jeu. Notre vision d'équipe est d'être la marque vedette sur et hors de la glace, en offrant des produits innovants et une expérience exceptionnelle à nos athlètes et partenaires de partout, tout en mettant nos employés et nos communautés au premier plan. Nous visons à libérer le plein potentiel de chaque athlète CCM, des étangs gelés aux arénas, en innovant pour maximiser leur performance et leur donner la confiance en soi nécessaire pour poursuivre leurs rêves. Nous recherchons des joueurs passionnés qui partagent nos valeurs fondamentales et nous aideront à devenir LE leader de l'industrie

**Chez CCM Hockey, nous vivons nos valeurs au quotidien**:
**Authenticité**: Défendre ce que vous êtes, de faire ce que vous dites, et d'y croire sincèrement.

**Autonomie d'action**: Grâce à leurs contributions uniques, chaque personne est différente, chaque personne est importante, et chaque personne a la possibilité d'agir concrètement.

**Travail d'équipe**: Une équipe qui travaille ensemble vaincra toujours une équipe composée de joueurs talentueux, mais individualistes.

**Respect**: Valoriser la différence et permettre aux autres de s'exprimer lorsqu'on travaille ensemble pour atteindre des objectifs communs et pour aider l'entreprise à croître et à réussir.

OBJECTIF
CCM est à la recherche d'un employé contractuel (mars - juillet 2023) pour travailler aux côtés de notre équipe d'innovation dans notre laboratoire de performance CCM. En collaboration avec les développeurs de recherche en biomécanique et le spécialiste des connaissances des joueurs, vous dirigerez et aiderez à la collecte de tests de performance des joueurs et de l'équipement. Vous acquerrez également des connaissances sur l'influence et l'impact du laboratoire sur la conception et le développement de l'équipement de hockey sur glace.

RESPONSABILITÉS CLÉS
- Recueillir et analyser les données de performance du hockey sur glace, ce qui nous permet de mieux comprendre la mécanique optimale du joueur et de l'équipement.
- Diriger et aider à la collecte de données liées à la performance (c.à-d., capture de mouvement, capteurs de pression, portes de synchronisation, plaques de force, EMG et IMU).
- Documentation de l'information technique (c.à-d., descriptions de projets, développement de protocoles, etc.)
- Résumer et présenter les résultats à l'équipe du laboratoire de performance et à d'autres parties prenantes internes.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Détenir (ou en voie d'obtention) un diplôme universitaire dans un domaine de recherche quantitative (c.à-d. sciences du sport, kinésiologie, ergonomie, ingénierie, etc.) ou une combinaison d'expérience ou de formation pertinente.
- Capacité à travailler de façon autonome.
- Expérience de la recherche qualitative, un atout.
- Expérience de l'écriture de code en MATLAB.
- Compétences en matière de documentation.
- Expérience avérée de la communication d'informations techniques à l'écrit et à l'oral.
- Capacité avérée à passer au crible les données, à identifier les informations critiques, à élaborer des hypothèses, à effectuer des analyses approfondies et à formuler des recommandations à l'intention d'un public plus large.
- Aptitude à la communication et aux relations humaines.
- Ouverture à l'apprentissage de nouveaux outils/techniques de recherche.
- Bilinguisme (français, anglais - essentiel).

POURQUOI VOUS JOINDRE À L'ÉQUIPE CCM?
- Salaires compétitifs, y compris un programme de bonus basé sur votre performance.
- Gamme complète d'assurances collectives (médicales, dentaires, vision, vie, etc.) dès le premier jour.
- Fonds de pension avec cotisations égalées par l'employeur (jusqu'à 5% du salaire de base).
- 3 semaines de vacances par an au prorata de votre date de début.
- Horaire de travail flexible.
- Prix réduits sur les produits CCM.
- Activités sportives et de bien-être subventionnées.
- Évènements sociaux tout au long de l'année.

Chez CCM Hockey, nous célébrons la différence pour le bénéfice de nos employés, de nos produits et de nos collaborateurs. Nous travaillons à créer un environnement inclusif où tous, peu importe leur sexe, leur origine ethnique, leur religion, leur âge ou d'autres motifs, peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes.