- Afrique (La maîtrise de l'anglais est requise) : Éthiopie, Tanzanie
- Afrique (La maîtrise du français est requise) : Cameroun, République démocratique du Congo, Bénin
- Amérique latine (La maîtrise de l'espagnol est requise) : Pérou, Colombie, Honduras
- Caraïbes (La maîtrise de l'anglais requise) : Jamaïque, Dominique, Grenade, Sainte-Lucie, Belize, Guyane, Suriname, Saint-Vincent-et-les-Grenadines
- Amérique du Nord : Nord du Canada
- Citoyens canadiens et résidents permanents du Canada uniquement
- Durée de 6 mois avec possibilité de prolongation
- Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans est requise ainsi qu'un diplôme.
- Allocation de subsistance mensuelle modeste
- Logement pendant l'affectation
- Assurance médicale (y compris le coût des vaccins nécessaires et des médicaments antipaludéens)
- Billets d'avion aller-retour et frais de visa / permis de travail
- Formation avant le placement, orientation dans le pays et retour sur la journée de réintégration
- Un soutien pendant pendant votre affectation par l'intermédiaire du bureau des programmes nationaux de Cuso International et des partenaires locaux tout au long de votre affectation
- Accès au programme d'aide aux employés pendant la période de l'affectation et à son retour
- Soutien pour atteindre vos objectifs de collecte de fonds
- Prime : Les coopérants-volontaires qui prolongent pour une durée de 6 mois après avoir complété 12 mois de service auront droit à un billet aller-retour supplémentaire ou à une remise en argent.
- Confirmer les détails de votre passeport ou de votre statut de résident permanent à des fins de voyage
- Fournir 2 références professionnelles et 1 référence personnelle
- Effectuer une évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique préliminaire dans la langue requise pour votre affectation
- Obtenir un certificat de police satisfaisant
- Passer un examen médical complet et obtenir le feu vert avant votre départ
- En raison de la situation du COVID-19, être doublement vacciné conformément aux vaccins approuvés par l'Organisation mondiale de la santé
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Application Générale
2 weeks ago
Rodeo FX Montréal, Canadade l'entreprise · En tant qu'entreprise fondée et dirigée par un artiste, notre mission est d'offrir aux talents la liberté et les ressources dont ils ont besoin afin de favoriser la réalisation de travail de qualité et de prospérer dans un environnement amusant et créatif. · Des ...
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Compliance Officer
3 weeks ago
Société Générale Montréal, Canada**Responsibilities**: · The Compliance Department enables the firm to operate according to essential compliance standards, ensures that Société Générale's non-compliance and reputation risks are controlled, while supporting the business with existing activities and in the develop ...
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Compliance Officer
3 weeks ago
Société Générale Montréal, Canada**Responsibilities**: · The Compliance Department enables the firm to operate according to essential compliance standards, ensures that Société Générale's non-compliance and reputation risks are controlled, while supporting the business with existing activities and in the develop ...
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Innovation Product Owner-
1 week ago
Société Générale Montréal, Canada**Responsibilities**: · Société Générale is one of the leading European financial services groups. Active in the real economy for over 150 years, Société Générale employs over 138,000 members of staff in 62 countries and supports daily 29 million clients. The aim of Global Busine ...
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Construction Worker for General Renovations
2 weeks ago
Construction Empor Montréal, CanadaLabourer For General Renovations · Construction Empor is proud to be expanding its crew and its services. · We are a dynamic, modest size general renovation company serving the West Island & surrounding areas. We offer our clients turnkey projects consisting of kitchens, bathroom ...
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Administrative Assistant
2 weeks ago
Morguard Montréal, Canada**PURPOSE** · The Administrative Assistant is accountable to the Manager or the Director of a function, department or office for ensuring that all daily administrative and other function-specific support activities are carried out in a time and consistent manner to enable the fun ...
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Compliance Officer
1 week ago
Société Générale Montréal, Canada**Responsibilities**: · **RESPONSIBILITIES** · **Division Description** · Société Générale's Capital Market Surveillance ("CMS") is a global team within the Compliance department · responsible for the monitoring of security transactions and Firm communications to ensure complianc ...
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Société Générale Montréal, Canada InternshipSHIP**Responsibilities**: · 4 month full-time internship starting in September 2023 · If you're into the following challenges: digital, energy transition, diversity/inclusion and you would like to get involved in building the future, you've come to the right place. We are looking for ...
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Production Support Analyst
2 weeks ago
Société Générale Montréal, Canada**Responsibilities**: · **ABOUT THE JOB**: · This is a central and dynamic position as you will provide technical and functional support on fixed income risk engines to allow our traders and risk analysts to manage their risks on a day to days basis. · **Technical Stack** · UNIX ...
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Sourcing Specialist-
1 week ago
Société Générale Montréal, Canada**Responsibilities**: · **ABOUT THE JOB**: · The aim of Global Business Service Unit (GBSU) Canada is to deliver day-to-day services to Société Générale investment and corporate bank units and their clients to accelerate their transformation. GBSU differentiates itself from compe ...
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Homme/femme À Tout Faire Préposé(E) À
2 weeks ago
GWL Realty Advisors Montréal, Canada**About GWL Realty Advisors**: · GWLRA is a leader in both the commercial and multi-residential real estate industries. Driven by our values of Integrity, Ambition, Creativity, and Empathy, our vision is to be a sustainable company known for exceptional real estate management, tr ...
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Mining Epcm
3 weeks ago
Wood Plc Montréal, CanadaVision Générale / Responsabilités: · Wood is seeking a Bi-lingual Mining EPCM - **Project Manager** with strong leadership and communication skills, for our Mining and Minerals EPCM business in **Montreal, Quebec**. · We are looking for a talented leader with **superior Mining EP ...
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Broccolini Construction Inc. Montréal, Canada**STAGIAIRE COORDONNATEUR(TRICE) DE PROJET** · Broccolini est une entreprise familiale, fournisseur unique de services de construction, de développement et d'immobilier. Notre société s'adresse aux marchés industriels, commerciaux et résidentiels du Canada. Reconnus pour la quali ...
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2024 Summer Analyst Program
2 weeks ago
Société Générale Montréal, Canada**Responsibilities**: · **ABOUT THE PROGRAM**: · If you're into the following challenges: digital, energy transition, diversity/inclusion and you would like to get involved in building the future, you've come to the right place We are looking for team players, invested people who ...
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Collateral Management Analyst-
2 weeks ago
Société Générale Montréal, Canada**Responsibilities**: · **ABOUT THE JOB**: · The aim of Global Business Service Unit (GBSU) Canada is to deliver day-to-day services to Société Générale investment and corporate bank units and their clients to accelerate their transformation. GBSU differentiates itself from compe ...
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Environmental and Social Risk Analyst
2 weeks ago
Société Générale Montréal, Canada**Responsibilities**: · We are looking for a motivated individual to join our Environment & Social Risk Team. The Environmental and Social Risks ("ESR") Team is part of SG's Risk Management division in the Americas Region (the "RISQ Division" or "RISQ"). RISQ's mission is to inde ...
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Bilingual (English/french) Inside Sales
3 weeks ago
goeasy Montréal, CanadaIf you are looking to join one of Canada's fastest-growing companies, goeasy is the place for you **Certified as a Great Place to Work,** recognized as **Canada's Most Admired Corporate Cultures**, the **GTA's Top 100 Employers**, one of **Canada's Top 50 Fintech's** and **North ...
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Kyc Analyst
3 weeks ago
Société Générale Montréal, Canada**Responsibilities**: · **ABOUT THE JOB**: · Specifically, the CLD department is looking for a Senior KYC Specialist to join the team in charge of performing KYC reviews/refresh, determining the required documentation, and performing due diligences to fulfill regulatory and SG's ...
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Ofac Transaction Monitoring Analyst
1 week ago
Société Générale Montréal, Canada**Responsibilities**: · **ABOUT THE JOB**: · Societe Generale is actively recruiting for an OFAC Transaction Monitoring Analyst for its Montreal office. · The position being offered is within the Operations department and is responsible for providing Level 1 review · and annotati ...
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2024 Summer Analyst Program
2 weeks ago
Société Générale Montréal, Canada**Responsibilities**: · **ABOUT THE PROGRAM**: · If you're into the following challenges: digital, energy transition, diversity/inclusion and you would like to get involved in building the future, you've come to the right place We are looking for team players, invested people who ...
Application Générale - Montreal, Canada - Cuso International
Description
Vous ne trouvez pas un placement qui correspond à vos compétences?
Vous pouvez soumettre votre CV et nous vous contacterons si quelque chose de mieux se présente à l'avenir. Nous recherchons des professionnels qualifiés pour travailler avec nos partenaires à travers le monde. Cette application à Cuso International nous aide à accueillir des cooperant(e)-volontaires potentiels avec des postes qui correspondent le mieux à leurs compétences.
Où nous travaillons
Exigences
A propos de nous et de notre projet majeur
Cuso International
Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d'offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l'égalité homme-femme et l'inclusion sociale, l'amélioration de la résilience économique et l'action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d'améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+
Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l'égalité des genres)
Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l'égalité des genres), avec la contribution d'Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans. SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD). En plus de renforcer l'engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d'action pour la Politique d'aide internationale féministe du Canada.
Benefits
Modalités et conditions
Les conditions de Cuso International vous permettent de mener un style de vie modeste et sain, similaire au niveau de vie local. Le soutient de Cuso International aide à couvrir les frais de subsistance de base d'un coopérant-volontaire mais n'est pas destiné à couvrir les dépenses à domicile (ex. : hypothèque, prêts étudiants, frais scolaires, etc.) ni les articles de luxe dont l'importation de biens provenant d'ailleurs, les voyages personnels internationaux, etc.
Paquet de soutien
Conditions de sélection
Veuillez noter que si vous êtes présélectionné(e) pour l'affectation, vous devrez :
Collecte de fonds
Nous demandons à chaque coopérant-volontaire, quelle que soit la durée de l'affectation, d'amasser un montant de 2 000 $. Tous les coopérants-volontaires disposeront du soutien de Cuso International pour atteindre cet objectif. Si un coopérant-volontaire choisit de ne pas amasser de fonds ou est incapable d'atteindre l'objectif de la collecte de fonds, il lui sera possible de faire un don unique ou de devenir un donateur mensuel pour soutenir notre travail.
Formation avant le placement - Programme "Compétences et connaissances pour travailler dans le développement" (SKWID)
Nous nous engageons à vous aider à préparer au mieux votre affectation. Un conseiller(ère) en mobilisation des coopérants-volontaires vous soutiendra tout au long du processus et vous participerez à une formation préalable au placement dans le cadre de votre préparation. Vous aurez également accès à des documents d'information autonomes, à des formations en ligne et à des ressources externes par l'intermédiaire du portail des coopérants-volontaires. Cette formation est conçue pour maximiser votre compréhension de votre affectation et de votre culture, vous aider à identifier et à planifier votre apprentissage, et vous aider à rester en sécurité et en bonne santé pendant votre affectation.
La protection contre l'exploitation et l'abus sexuels
Cuso International travaille avec les populations pauvres, vulnérables et marginalisées, principalement avec les femmes et les filles, afin d'éliminer la pauvreté et les inégalités. Nous comprenons la nécessité de respecter et de renforcer les standards les plus élevées en matière de conduite éthique et professionnelle.
Chez Cuso International, nous croyons que toute personne, sans distinction de la race, l'origine, le lieu de naissance, la couleur de la peau, l'origine ethnique, la nationalité, les convictions religieuses, le sexe, l'âge, le casier judiciaire, l'état matrimonial, la situation familiale, l'orientation sexuelle, l'expression et l'identité de genre ainsi que le handicap, a le droit de vivre sans harcèlement, exploitation sexuelle et abus.
Cuso International considère que toutes les formes d'harcèlement, d'exploitation et de violence sexuelles sont incompatibles avec la croyance fondamentale en la dignité humaine de toutes les personnes, avec les accords et normes nationaux et internationaux, ainsi qu'avec ses valeurs fondamentales.
Les coopérants-volontaires de Cuso International doivent s'engager à respecter les politiques et le code de conduite relatifs à la protection des enfants, à la prévention de la violence sur le lieu de travail, à la prévention du harcèlement et de la discrimination sur le lieu de travail et à la prévention de l'exploitation et des abus sexuels.
Résidence et citoyenneté
Pendant les phases de candidature et de d'affectation, la plupart des candidats de Cuso International sont basés au Canada, bien que nous recevions également des candidatures de l'étranger. Quel que soit votre lieu de résidence, il est essentiel de maintenir une communication facile et rapide entre la date de votre candidature et celle de votre départ. Il se peut que nous vous demandions votre passeport, que nous ayons besoin de connaître votre lieu de résidence actuel et que nous soyons informés de vos projets de voyage.
Le fait de quitter votre pays de résidence peut avoir une incidence sur votre statut de citoyen. Si vous quittez votre lieu de résidence pour effectuer une affectation, il vous incombe de vous renseigner sur les implications auprès des autorités locales chargées de l'immigration. En posant votre candidature, vous acceptez l'entière responsabilité de toute conséquence concernant votre citoyenneté, votre résidence ou votre statut d'immigrant. Les résidents permanents canadiens doivent prendre des dispositions avec les autorités d'immigration avant de voyager afin d'éviter tout risque pour leur statut de résident.