Conseiller.ère Acquisition de Talents - Montréal, Canada - Centraide of Greater Montreal

Centraide of Greater Montreal

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Poste permanent

Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 375 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme l'engagement, l'ouverture, la collaboration et l'audace ont priorité.

Nous sommes à la recherche d'un.e Conseiller.ère acquisition de talents pour se joindre à l'équipe des Ressources humaines. Relevant de la directrice adjointe Ressources humaines, la personne titulaire du poste sera responsable de l'attraction, du processus de recrutement complet et du programme d'accueil et intégration des nouveaux employés. Elle est responsable de mettre en place des stratégies d'acquisition de talents proactives. Experte du recrutement, elle agira à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires pour faire des recommandations d'embauche.

Principales responsabilités
Mettre en place des tests d'évaluation des connaissances, compétences et habiletés techniques lorsque nécessaire dans le processus de recrutement;
Collaborer avec les firmes de recrutement externes, dans le cadre de certains mandats;
Recommander, développer et mettre en œuvre des stratégies créatives de sourcing en collaboration avec l'équipe afin d'attirer les meilleurs talents;
Participer à l'amélioration continue des outils de recrutement et du processus d'acquisition de talents en effectuant une veille des meilleures pratiques;
Collaborer avec l'équipe des Communications pour identifier des stratégies de visibilité sur les réseaux sociaux permettant d'attirer les meilleurs talents.
Compétences et qualités recherchées
Diplôme universitaire de 1er cycle en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou autres disciplines appropriées;
Minimum trois (3) ans d'expérience dans un poste similaire en acquisition de talents;
Maîtrise du cycle complet de recrutement et des meilleures pratiques en attraction de talents;
Excellentes aptitudes de communication interpersonnelles;
Autonomie et sens des responsabilités;
Sens de la planification, de l'organisation et des priorités;
Capacité de travailler sur plusieurs dossiers et projets simultanément;
Aptitudes marquées pour le travail d'équipe et la collaboration;
Expérience dans un contexte syndiqué (atout);
Très bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit;
Connaissance de l'anglais.
Ce que nous offrons

À Centraide, l'humain est au cœur de nos priorités. Voici quelques avantages à travailler parmi nous:
Mode de travail hybride (présentiel et télétravail);
Horaire flexible de 35 heures;
Horaire réduit l'été;
Équipe dynamique et bienveillante;
Conciliation travail/famille valorisée;
Possibilité d'évolution de carrière;
Remboursement d'activité de formation et de perfectionnement;
Télémédecine et programme d'aide aux employés;
Assurances collectives;
Contribution à un REER collectif.
(Très) en faveur de la diversité

Centraide applique un programme d'accès à l'égalité pour des groupes susceptibles de vivre de la discrimination en emploi c'est à dire les membres de minorités visibles et ethniques, les personnes en situation de handicap, les Autochtones et les femmes.