Chef de Service Séjour - Canada - CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

Verified Company

Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Travailler au CIUSSS MCQ c'est joindre une équipe de plus de employés passionnés qui travaillent pour la santé et le bien-être de sa population. L'organisation gère un budget de 1,7 milliard de dollars et regroupe 147 installations. Elle compte sur une mission universitaire bien établie qui s'appuie sur l'Institut universitaire en DI-TSA et la Faculté de médecine décentralisée de l'Université de Montréal au Centre hospitalier affilié universitaire régional de Trois-Rivières.

Venez contribuer à offrir des services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité en cohérence avec les valeurs d'humanisme, d'innovation, de solidarité et de transparence de l'organisation.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l'autorité du directeur adjoint Réadaptation, délinquance et hébergement jeunesse à la Direction du programme jeunesse-famille, le titulaire de ce poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il assumera la gestion des ressources humaines, financières matérielles, informationnelles sous sa responsabilité.

Le chef de service Séjour (É.O.) - Accueil - Recrutement - Accès - Jumelage hébergement jeunesse planifie, organise, dirige, coordonne, contrôle et évalue les activités relatives au fonctionnement des unités de réadaptation dont il a la charge, et ce, afin d'assurer aux usagers des services de qualité. Il voit à la pertinence de la programmation clinique en vigueur dans le but d'assurer la réadaptation, l'adaptation et l'intégration familiale et sociale des usagers. Il a la responsabilité d'encadrer ses équipes dans l'ensemble des activités multidisciplinaires liées au programme dans le but d'assurer des soins et des services continus et de haute qualité.
**Exigences**:

- Expérience professionnelle en milieu d'hébergement
- jeunesse
- Serait considéré comme un atout;
- Formation en gestion et/ou expérience significative dans un poste d'encadrement intermédiaire relié aux activités du service.

Une expérience pertinente peut compenser l'une ou l'autre des exigences.

Aptitudes (profil recherché)
- Créatif et centré sur la recherche continuelle des meilleures pratiques;
- Grande capacité à travailler dans un contexte de collaboration interprofessionnelle;
- Bonne connaissance des modèles conceptuels en organisation et évaluation des programmes et services;
- Leadership mobilisateur et habiletés en gestion du changement;
- Rigueur et axé sur les résultats;
- Autonomie, initiative et esprit novateur;
- Capacité d'agir dans la perspective d'une organisation apprenante;
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite;
- Philosophie de gestion participative et expérience dans l'animation de groupe;
- Être reconnu pour son intégrité, son honnêteté, son tact et sa diplomatie;
Concours « grand public »

Rémunération

Les conditions de travail sont conformes au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux. (Poste classe 38)

Port d'attache

Centre de protection et de réadaptation pour les jeunes et les mères en difficulté d'adaptation Charles-Édouard-Bourgeois, Trois-Rivières.

Territoire desservi (RLS)

RLS de Trois-Rivières

Entrée en fonction

Le plus tôt possible suivant la confirmation de l'embauche.

Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae.

Prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.