Éducateur ou éducatrice en Service de Garde - Deux-Montagnes, Canada - Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI)

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Vous souhaiteriez intégrer un milieu de travail stimulant, où la collaboration est mise en avant plan et où l'environnement est en constante évolution ?**

Vous pourrez décrocher un emploi où il est possible de concilier travail et vie personnelle, car les emplois d'éducateur et d'éducatrices en service de garde sont à temps partiel et temps plein

**Éducateurs en service de garde**

À titre d'éducateur ou d'éducatrice en service de garde, votre rôle consistera à organiser, préparer et animer une variété d'activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l'école, le développement global des élèves de l'éducation préscolaire et de l'enseignement primaire dont elle a la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité.

QUALIFICATIONS REQUISES
- Être disponible pour travailler sur l'heure du midi dans les écoles primaires du CSSMI, ainsi qu'avant et après la journée de classes (horaires peuvent être brisés, et emploi à temps partiel)
- Maîtriser le français à l'oral
- Faire preuve de bienveillance, de vigilance et de rigueur
- Apprécier un environnement dynamique et la présence d'enfants
- Avoir de la patience et un bon jugement
- Avoir le sens des responsabilités
- Habileté à préparer et animer des activités pour des groupes d'enfants
- Savoir intervenir en considérant l'hétérogénéité des élèves
- Savoir intervenir lors de conflits entre les enfants

Conditions d'emploi
- Taux horaire entre 22,54$ et 26$ selon la scolarité et l'expérience

Scolarités et expériences
- Avoir obtenu un de ces diplômes:

- Diplôme collégial en technique (DEC) en éducation à l'enfance
- Attestation d'études collégiales (AEC) en technique d'éducation à l'enfance
- Attestation d'études professionnelles (AEP) en service de garde
- Certificat universitaire en éducation à la petite enfance
- Diplôme d'études secondaires ou une attestation d'équivalence de niveau secondaire. Ces employés seront considérés comme non qualifiés et ne pourront obtenir de poste régulier.
- Être titulaire d'un document, datant d'au plus 3 ans, attestant la réussite:

- Soit d'un cours de secourisme général d'une durée mínimale de 8 heures incluant une formation sur la gestion des réactions allergiques sévères
- Soit d'un cours d'appoint d'une durée mínimale de 6 heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au point #1.
- Veuillez noter qu'à tout moment dans le processus d'embauche, une demande de références professionnelles pourrait être requise._
- Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l'État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMI d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : _**Loi sur la laïcité de l'État**.

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