Coach Agile - Québec, Canada - Desjardins

Desjardins

Verified Company

Québec, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-11

À titre de Coach agile - Direction Accompagnement en approches Agile et Lean, vous agissez à titre de spécialiste et de personne-ressource relativement au mode agile. Vous élaborez et mettez en place des activités de développement des compétences et d'amélioration des processus relevant du mode Agile.

**Responsabilités principales**
- Accompagner les équipes dans la mise en place d'approches Agiles de développement. Rencontrer les différents intervenants afin de les aider à assimiler, déployer et mettre en pratique les principes de l'Agilité. S'assurer de bien comprendre les craintes, les défis et les résistances de ces derniers et leur fournir le soutien nécessaire
- Élaborer et mettre en place des activités de développement des compétences et d'amélioration des processus relevant du mode Agile
- Assumer le coaching de professionnels de votre unité ou d'autres secteurs. Identifier les besoins de formation et émettre des recommandations
- Réaliser un diagnostic de l'environnement initial d'un client, émettre des recommandations et assurer l'accompagnement lors de démarrage ou de redressement de projets Agiles et ce, afin de répondre efficacement aux besoins d'affaires du client
- Suivre l'évolution de l'organisation et proposer des solutions adaptées au niveau de maturité Agile
- Garder une vue d'ensemble du contexte actuel et futur des clients afin de saisir les opportunités d'amélioration
- S'assurer de l'utilisation efficiente des pratiques, des procédures, des méthodologies et des outils relevant de l'Agilité
- Participer aux différents comités de projets afin de former les membres desdits comités et de les soutenir dans leur développement. Assumer le coaching de professionnels de votre unité ou d'autres secteurs. Identifier les besoins de formation et émettre des recommandations. Maintenir une relation d'affaires avec les intervenants des bureaux de livraison afin de bien comprendre leurs besoins respectifs en matière d'expertise requise
- Demeurer à la fine pointe des pratiques agiles de développement et en faire la diffusion appropriée en vue d'assurer le développement des meilleures pratiques au sein de l'organisation

**Conditions particulières**
- Lieu de travail : Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue. Le mode de travail s'appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid
- Autres informations pertinentes : Le niveau de poste peut varier selon l'expérience de la personne retenue
- Nombre d'emplois disponibles : 3

**Profil recherché**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
- Expérience rôle-conseil auprès d'une clientèle en projets (un atout)
- Expérience coaching et/ou mentorat (un atout)

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Détenir des certifications: PMI-ACP, Disciplined Agile CDAP ou SAFe SPC, ou avoir acquis tous les critères d'éligibilité de la certification tant au niveau de la connaissance et de l'expérience
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

**Connaissances spécifiques**
- Maîtrise de l'anglais de niveau intermédiaire avancé
- Maîtrise des grandes orientations LeSS, Nexus (un atout)
- Connaissance des outils Jira, Confluence, SharePoint

**Chez Desjardins, on ne t'offre pas un travail, on t'offre de te réaliser au travail, NUANCE**

**Compétences transversales Desjardins**

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action

**Compétences clés au profil recherché**

Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

**Lieu de travail**

150, rue des Commandeurs Lévis

**Syndicat**

Non Syndiqué

**Date de fin d'affichage**

**Famille d'emplois**

Gestion de projets (GF)

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des pr