Leader de Pratique - Quebec City, Canada - iA Groupe financier / iA Financial Group

iA Groupe financier / iA Financial Group

Verified Company

Quebec City, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Employeur**: iA Groupe financier
- **Bureau**: 1080, Grande Allée Ouest
- **Principal lieu de travail**: Québec, Québec
- **Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)**: Montreal, Québec
- **Domaines d'activité**: Analyse des Risques de Sécurité de l'Information
- **Numéro du poste**: JR
- **Type d'emploi**: Emploi permanent
- **Postulez avant le**:
- Poste permanent / Sécurité/Hybride ou Télétravail / Montréal ou Québec / Date de début : dès que possible_

iA groupe financier poursuit sa croissance et a besoin de votre expertise et leadership collaboratif.

Vous souhaitez mettre à contribution votre savoir être et votre savoir-faire dans cette transformation ?

Nous recherchons un(e) **Leader de pratique - Formation, sensibilisation et communication à la sécurité de l'information **qui supporté(e) par son équipe, est responsable et imputable de la stratégie, de l'évolution, et du respect des engagements de la fonction. À titre de référence et d'expert de son domaine, il ou elle est également responsable de concevoir, de mettre en œuvre et de maintenir un programme de sensibilisation à la sécurité de l'information visant à réduire les risques liés à la sécurité de l'information à travers l'amélioration du comportement humain au sein de iA Groupe financier.

**Vos responsabilités**:

- ** Identifier les risques humains et définir le programme de sensibilisation**
- Identifie et évalue les principaux risques de cybersécurité humaine pour l'organisation et les comportements qui doivent changer pour atténuer ces risques
- Élabore, examine, met en œuvre et maintient un programme de sensibilisation à la cybersécurité pour atténuer les risques humains présents dans l'environnement opérationnel existant de l'organisation
- Crée et gère un cadre de références qui mesure efficacement le comportement des employés et la conformité à la politique corporative de sécurité de l'information, et suit l'efficacité globale du programme de sensibilisation à la cybersécurité
- Établit, puis maintient, une compréhension de la sensibilisation des employés à l'égard de l'organisation
- Travaille avec les lignes d'affaires concernées pour améliorer la sensibilisation à la sécurité de l'information et respecter les normes réglementaires et de conformité
- Coordonne l'équipe de sensibilisation à la sécurité de l'information.
- ** Développer et mettre en œuvre des campagnes pour changer le comportement des employés**
- Cible les campagnes sur des segments spécifiques de la population d'employés
- S'assure que les employés et les tiers comprennent, reconnaissent et respectent les documents d'encadrements applicables face à la sécurité de l'information
- Encourage les employés à aller au-delà de la conformité à la politique et à adopter un état d'esprit de sécurité
- Encourage l'engagement des employés dans la sécurité de manière générale
- Promouvoir une culture de sensibilisation à la sécurité dans toute l'organisation en communiquant régulièrement et efficacement des messages de sécurité.
- ** Suivre les progrès et optimiser le programme de sensibilisation**
- Évalue l'efficacité de chaque campagne majeure à l'aide d'un cadre de mesures et intègre les commentaires des employés
- Itère et améliore continuellement les campagnes de sensibilisation existantes, le cas échéant
- Reste au courant des dernières menaces et tendances en matière de sécurité et assure que le programme de formation est mis à jour en conséquence.

**Votre profil**:

- Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, administration des affaires ou toute autre formation pertinente de même niveau dans sa spécialité et jugée équivalente
- Un minimum de dix (10) ans d'expérience en sécurité de l'information, dont un minimum de sept (7) ans dans cette spécialité
- Réalisations probantes et expertise courante reconnue par les pairs de son domaine
- Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe
- Leader naturel avec une capacité d'influencer et d'orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison et des collaborateurs en périphérie de son champ d'action
- Capacité à fonctionner efficacement dans un contexte organisationnel en constante évolution et souvent teinté d'ambiguïté
- Capacité à coordonner les activités de sécurité de l'information avec les fonctions RH, gestion des risques et conformité
- Une compréhension des besoins de l'entreprise et un engagement à fournir un service de haute qualité, rapide et efficace à l'entreprise
- Expérience en gestion et livraison de projets. Cela inclut la capacité d'élaborer et de mettre en œuvre des plans de formation, de suivre les progrès e