Avocat-conseil - Droit Du Travail Et de L'emploi - Dorval, Canada - Air Canada

Air Canada

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Dorval, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description**

**Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.**

Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance, le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes. Les lignes passagers régulières d'Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 88 sur le reste du globe. Air Canada détient la cote quatre étoiles de Skytrax. Le programme Aéroplan d'Air Canada est le principal programme de fidélité du Canada en matière de voyages. Il offre à ses membres la possibilité d'accumuler ou d'échanger des points auprès du plus grand réseau mondial de transporteurs partenaires, au nombre de 45, et contre un éventail considérable de primes - marchandises, séjours hôteliers ou locations de véhicules. Air Canada Cargo, division fret d'Air Canada, dispose de la capacité d'emport et de la connectivité pour desservir des centaines de destinations sur six continents au moyen des vols passagers d'Air Canada et des vols tout-cargo de sa flotte d'avions-cargos de Boeing. Air Canada s'est fixé un objectif de carboneutralité de toutes ses activités à l'échelle mondiale d'ici 2050.

Nous comptons sur des équipes des Affaires juridiques et de la Conformité dotées d'un esprit novateur dont les membres, soit plus de 80 professionnels dévoués, agissent comme partenaires commerciaux pour soutenir les objectifs stratégiques d'Air Canada. En vous joignant à Air Canada et à sa direction des Affaires juridiques, vous ferez partie d'une équipe de professionnels qui permettent à Air Canada d'accomplir sa mission, celle de relier le Canada et le monde.

**Profil souhaité**
- représenter les employeurs, les employés ou les syndicats devant les cours, les tribunaux et les autorités gouvernementales dans le cadre de griefs et d'autres procédures;**Responsabilités liées au poste**
- Représenter Air Canada dans les litiges devant les tribunaux et dans l'arbitrage des relations du travail (processus traditionnel et accéléré) devant le Conseil canadien des relations industrielles et le Tribunal canadien des droits de la personne, ou leurs homologues provinciaux.
- Rédiger et réviser la correspondance et les documents d'audience (mémoires, déclarations des témoins, arguments écrits, dossiers de requête, documents de règlement, etc.).
- Recueillir et examiner les renseignements nécessaires pour répondre aux demandes de renseignements, aux plaintes et aux griefs.
- Fournir des conseils pour les négociations collectives et soutenir les équipes de négociation afin de conclure des ententes avantageuses.
- Fournir aux clients internes des conseils sur une variété de questions liées au droit du travail.
- Préparer du matériel de formation et donner de la formation aux clients internes sur des sujets liés au travail, à l'emploi et aux droits de la personne.
- Tenir à jour et actualiser les outils et les modèles utilisés par l'équipe Travail et Emploi.

**Qualifications**
- Membre du Barreau d'au moins une province ou un territoire du Canada
- Minimum de deux à cinq ans d'expérience en pratique du droit du travail et de l'emploi au sein d'un cabinet d'avocats ou dans un environnement d'entreprise d'envergure avec des antécédents qui témoignent des réussites liées à la prestation de conseils et d'avis juridiques sur de nombreux sujets
- Connaissance des procédures et de la législation fédérale en matière de travail
- Sens des affaires développé
- Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite, tant en anglais qu'en français. Un échantillon de texte peut être demandé
- Compétences éprouvées pour le service à la clientèle
- Habileté marquée pour la négociation et la défense d'une cause dans les procédures d'arbitrage de grief et du Conseil canadien des relations industrielles et les litiges liés à l'emploi
- Expérience de l'arbitrage, du tribunal des droits de la personne et des procédures judiciaires, de préférence
- Maîtrise d'Adobe, de Word, d'Excel, de PowerPoint, d'Outlook, de Quicklaw, de Westlaw et d'autres outils de recherche juridique en ligne

**Qualités personnelles**
- Grand souci du détail et approche rigoureuse du travail juridique
- Grand sens de l'organisation et capacité à établir les priorités
- Désir de poursuivre un perfectionnement professionnel continu
- Volonté de poser des questions au besoin
- Talent marqué pour la gestion de temps, y compris la capacité à travailler de façon autonome et à mener à bien plusieurs projets simultanément. Habileté à établir et à entretenir des relations de travail efficaces et à