Contremaître Aux Réparations - Sherbrooke, Canada - Office municipal d'habitation de Sherbrooke

Office municipal d'habitation de Sherbrooke

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Sherbrooke, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**SOMMAIRE DE LA FONCTION**

Sous l'autorité de la ou du directeur du service, la ou le contremaître aux réparations planifie, supervise et contrôle les travaux d'entretien et de réparations dans tous les immeubles de l'OMHS et du Parallèle de l'habitation sociale, ainsi que la préparation des logements, travaux effectués par le personnel de l'Office municipal d'habitation de Sherbrooke (OMHS) ou par des sous-traitants.

**PRINCIPALES ATTRIBUTIONS**

**Gestion des activités d'entretien et réparations**
- Analyser les demandes de réparations et donner suite en fonction des politiques, procédures, normes de service et budgets disponibles, ou faire ses recommandations selon la nature des demandes
- Analyser les problèmes diagnostiqués sur les équipements et les systèmes ; selon leur nature et les budgets disponibles, recommander leur réparation ou leur remplacement.

**Préparation des logements**
- Voir à ce que les logements soient prêts à louer aux dates fixées, en conformité avec les politiques et normes de services établies

**Gestion des sinistres dans les bâtiments et logements**

**Gestion de contrats de construction**
- Analyser la pertinence d'octroyer certains contrats à des sous-contractants externes en regard de son secteur d'activités et faire des recommandations au besoin : plomberie, électricité, nettoyage après sinistre, comptoirs de cuisine, revêtement de plancher, etc.)

**Gestion de l'approvisionnement dans son secteur d'activités**
- Voir à l'approvisionnement au meilleur prix pour les fournitures, matériel, outils et équipements nécessaires à son secteur d'activités, en conformité avec le Règlement sur la gestion contractuelle et les délégations d'autorité en vigueur à l'OMHS.

**Gestion des ressources humaines**
- Établir et superviser les méthodes de travail en fonction des résultats à obtenir et des ressources humaines et matérielles disponibles. Équipe de 8 personnes.

**Exigences requises**:

- Diplôme d'études collégiales professionnelles (DEC) en mécanique du bâtiment ou autre domaine pertinent.
- Expérience pertinente de cinq (5) ans dont au moins deux (2) dans un poste de supervision.
- Habiletés en gestion des ressources humaines, financières et matérielles.
- Leadership, autonomie et sens des responsabilités.
- Habiletés à planifier et à organiser
- Bonnes capacités d'analyse et de jugement.
- Bonnes habiletés en relations interpersonnelles et bonnes capacités de résolution de problèmes
- Permis de conduire classe 5 valide émis par la Société de l'assurance automobile du Québec. Posséder une automobile pour se déplacer entre plusieurs immeubles.
- Disponibilité pour répondre aux appels d'urgence et assurer la garde téléphonique.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 56 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Permis/certificat:

- Permis de Conduire (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel