Conseiller, Ressources Humaines - Montréal, Canada - Intact

Intact

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d'être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C'est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

**À propos du poste***

Passionné par le soutien aux gestionnaires pour stimuler l'engagement des employés et les résultats d'affaires? Nous aussi Nous sommes à la recherche d'un(e) **Conseiller(ère) en ressources humaines bilingue** pour joindre l'équipe RH supportant les Solutions spécialisées et ainsi contribuer à faire d'Intact un chef de file de l'assurance spécialisée pour les entreprises ayant des besoins uniques.

Grâce à votre expérience, à votre expertise en RH et à votre style de collaboration, vous jouerez un rôle clé en tirant parti de notre offre de services et en appuyant les priorités stratégiques d'Intact.

**Ce poste permanent est basé à Montréal.**

**Comment vous ferez la différence.**
- Fournir de l'encadrement, de l'orientation professionnelle et des conseils liés à la gestion des ressources humaines, en tenant compte des meilleures pratiques et des tendances, et en veillant à ce que les décisions et les pratiques de gestion soient conformes à la législation et aux valeurs de l'entreprise.
- Participer aux comités de gestion des groupes assignés et ainsi être à l'affut des enjeux liés à la gestion des ressources humaines.
- Collaborer et travailler avec les gestionnaires sur le développement de nos talents.
- Extraire, rassembler et analyser les données RH pour la préparation du tableau de bord RH des Lignes spécialisées. En dégager des tendances, ainsi que des pistes d'amélioration.
- Mener des entrevues de départ et de suivi, puis analyser les données et les tendances à communiquer aux équipes de direction.
- Agir en tant que super utilisateur pour Contact Pour vous et ServiceNow.
- Faire des recommandations salariales basées sur les meilleures pratiques de rémunération.
- Participer au déploiement des initiatives des unités d'affaires et des programmes d'entreprise et à d'autres projets.
- Accompagner l'équipe RH des LS dans tous types de mandats.
- Contribuer à l'amélioration des processus RH.

**Ce qu'il vous faut**
- Diplôme universitaire en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines et trois (3) ans d'expérience en ressources humaines. Une expérience en rôle conseil sera considéré comme un atout important.
- Capacité à évoluer dans une organisation multisite et matricielle et dans un environnement en constante évolution.
- Rigueur et capacités d'analyse et de synthèse.
- Solides compétences en communication, forte capacité d'influence et aisance relationnelle avec tous les échelons hiérarchiques.
- Connaissances dans de nombreux domaines des ressources humaines, y compris la gestion des talents, la gestion de la performance et les relations avec les employés, la gestion de l'invalidité, la gestion du changement, l'engagement, la rémunération, le développement organisationnel, la planification de la main-d'œuvre et la planification de la relève.
- Titre de CRHA un atout
- Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l'écrit est requis. _Nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays_.
- Connaissance avancée de la suite Microsoft Office.

**Ce que nous offrons***

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe:

- Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès
- Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
- Un régime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
- Des aménagements de travail flexibles
- La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
- Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
- Un accès à des outils et à des ressources qui v