Agente ou Agent de Secrétariat - Lac-Saint-Jean, Canada - Sûreté du Québec

Sûreté du Québec

Verified Company

Lac-Saint-Jean, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**SECRÉTAIRE DE POSTE : Saguenay-Lac St-Jean-Côte-Nord**
**Classe d'emploi : 221-20**
**Processus de sélection - Recrutement** **:E22120SRS **
**Nombre d'emplois réguliers à offrir : 5**

**Vous désirez relever de nouveaux défis?**
**Travailler dans un environnement stimulant du milieu policier vous intéresse?**
**La précision et la rigueur sont des qualités qui vous définissent?**
**Ce poste est pour vous**

**RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX**

Faire partie de la Sûreté du Québec, c'est de se joindre à la plus grande organisation policière du Québec et d'appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à protéger la vie et à assurer la sécurité de la population.

Plusieurs postes réguliers (5) et d'autres à venir, ainsi que des postes occasionnels à venir seront à combler au sein de nos postes de police de la région du Saguenay-Lac St-Jean et de la Côte‐Nord.

**Centre de services Alma**:

- 2775, av. Du Pont Sud, Alma;
- 355, route 172, Saint-Ambroise;
- 1110, rue des Roitelets, Saguenay.

**Centre de services Roberval**:

- 235, rue Tanguay, Roberval;
- 1205, boul. Saint-Félicien, Saint-Félicien;
- 381, 8e Avenue, Dolbeau-Mistassini;
- 133, rue Dubuc, Chibougamau.

**Centre de services Baie-Comeau**:

- 1010, rue Morgan, Baie-Comeau;
- 130, route 138 Est, Forestville;
- 406, rue Bateau-Passeur, Tadoussac;
- 299, rue Le Carrefour, Fermont.

**Centre de services Sept-Îles**:

- 151, rue Père-Divet, Sept-Îles;
- 1174, boul. de l'Escale, Havre-Saint-Pierre;
- 24 boul. des Îles, Port-Cartier.

L'entrée en fonction est prévue pour la fin mars 2024.

**Attributions**

Le secrétaire du poste joue un rôle central au cœur des activités quotidiennes du poste de police. Il assure l'accueil des citoyens, reçoit les appels et s'assure de la gestion du courrier postal et des courriels électroniques de l'unité. Il procède à l'interrogation, la saisie et la production de statistiques criminelles et de sécurité routière. La mise à jour des systèmes de classement des documents et des dossiers du poste, la gestion documentaire des dossiers opérationnels font partis de son quotidien. De plus, il s'assure que l'unité dispose des ressources matérielles nécessaires pour répondre à ses besoins. Finalement, il seconde son responsable en assurant un soutien administratif hors-pair permettant un bon déroulement des activités opérationnelles du poste.

Des formations obligatoires sur les systèmes de données policières d'une durée de 6 semaines sont requises à l'entrée en fonction. L'entrée en fonction est conditionnelle à la réussite des évaluations à la suite des formations.

**À noter qu'il n'y a pas de possibilité de télétravail.**

**Échelle de traitement**: Entre $ 49 036$, calculé sur une base de 35 heures par semaine.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet Échelles de traitement - Secrétariat du Conseil du trésor ).

**Avantages reliés aux postes réguliers**:

- Cumul possible de congés mensuels;
- Augmentation salariale annuelle;
- Semaine de travail de 35 heures;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial);
- Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
- Programme de soutien aux études postsecondaires;
- Programme de développement des compétences;
- Remboursement des frais de transports et repas lors des déplacements par l'employeur;
- Régime de retraite.

**Exigences de l'emploi**:

- Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) avec spécialisation dans le domaine du secrétariat ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Ou
- Détenir un diplôme d'études secondaire équivalant à une 11e année ou à une 5e année du secondaire reconnue par l'autorité compétente

ET posséder une année d'expérience pertinente aux attributions de la classe d'emplois d'agente ou agent de secrétariat.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Chaque année de scolarité manquante du diplôme d'études secondaires (DES) peut être compensée par deux années d'expérience pertinente rémunérées ou non, incluant la charge de travail familiale.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

**Autres éléments du profil recherché**:
**L'obtention de cet emploi est conditionnelle aux résultats d'une enquête de sécurité visant à démontrer qu'aucun élément préoccupant relatif à vos mœurs n'est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi.

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