Directeur(Trice) de Produit - Montréal, Canada - Desjardins

Desjardins

Verified Company

Montréal, Canada

4 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-11

Rattachée à la Vice-Présidence Assurance et épargne collective, Direction Développement de produits et formation, Assurance collective, le/la Directeur(trice) de produit - Tendances médicaments, est responsable de recommander les orientations, le positionnement et les stratégies d'offre ayant une portée sur l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Le/La Directeur(trice) de produit
- Tendances médicaments collaborera à l'offre produit pancanadienne, principalement pour le hors Québec.

Vous êtes responsable du développement, de l'optimisation et de l'évolution rentable de l'offre globale de la santé en fonction de la position visée de Desjardins dans l'industrie.

**Responsabilités principales**
- Produire des analyses de tendances en termes d'utilisation des médicaments et mettre en œuvre les interventions applicables
- Collaborer avec l'équipe d'analytique avancée afin d'identifier les données exploitables permettant de cibler les opportunités d'intervention clinique
- Accroitre notre visibilité interne et externe et démontrer notre expertise en participant à l'élaboration de contenus pour des présentations
- Préparation de nouvelles internes et externes relatives aux tendances observées, aux mesures de contrôle déjà en place et proposer des pistes de d'amélioration
- Assurer l'identification et la mise en œuvre des améliorations à apporter à l'offre de produits (Médicaments) en fonction des besoins des membres et clients, des priorités d'affaires et de l'évolution du marché
- Avoir une excellente connaissance du marché de l'assurance collective, cibler des opportunités de développement de l'offre, anticiper les impacts d'affaires, établir et déployer des stratégies
- Participer à la gestion en continu de l'offre de services et à la mise en œuvre de nouvelles stratégies ou initiatives
- Reconnu comme un expert dans son champ d'expertise, il agit à titre de personne ressource
- Analyser les dossiers de réclamations de médicaments des grands réclamants afin d'identifier les interventions requises et établir un plan d'action visant à maximiser l'utilisation optimale de l'assurance médicaments
- Collaborer avec l'équipe responsable de la gestion des médicaments nécessitant une autorisation préalable pour les cas plus complexes et pour optimiser sa performance au niveau de la gestion des coûts
- Effectuer des revues d'utilisation des médicaments en vue de préparer des présentations auprès des clients
- Identifier et élaborer de communications personnalisées ciblées destinées aux assurés dans le cadre de différentes initiatives
- Contribuer à faire évoluer l'offre d'un modèle médico-administratif à une approche holistique axée sur la prévention et le mieux-être global
- Offrir du soutien à l'équipe de Prévention de la fraude (établir une liste de paramètres pour accroître la détection, tactique pour les suivis, suivi des résultats, etc.)
- Offrir un soutien pour les dossiers d'assurés nécessitant une attention particulière : appel à l'assuré, au pharmacien, au médecin, au programme de soutien patient, à la compagnie pharmaceutique, etc.

**Co **nditions particulières**
- Nombre d'emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat en pharmacie
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente, dont 4 à 5 ans en assurances collectives et en développement de produit
- Expérience pertinente dans le domaine pharmaceutique (connaissance des médicaments)
- Expérience pertinente de travail en mode projet
- Expérience dans un rôle d'influenceur auprès des membres de la haute direction
- Expérience en présentations auprès de diverses audiences interne et externe
- Expérience à œuvrer dans un environnement complexe, dynamique et en constante évolution

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées.
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

**Connaissances