Spécialiste Principal - Toronto, Canada - Canadian Cancer Society

Canadian Cancer Society

Verified Company

Toronto, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**POURQUOI VOUS JOINDRE À LA SOCIÉTÉ CANADIENNE DU CANCER (SCC)?**

La Société canadienne du cancer travaille sans relâche afin de sauver et d'améliorer des vies. Nous finançons les plus brillants chercheurs sur le cancer. Nous fournissons un réseau d'aide empreint de compassion à toutes les personnes atteintes de cancer, dans tout le Canada** **et pour tous les types de cancer. En tant que voix des personnes qui ont le cancer à cœur, nous travaillons de concert avec les gouvernements pour créer une société en meilleure santé. Aucun autre organisme ne fait ce que nous faisons pour faire en sorte d'améliorer des vies aujourd'hui et de transformer l'avenir du cancer à jamais.

Ensemble, agissons contre le cancer. Appelez-nous au ou visitez aujourd'hui.

**POSSIBILITÉ D'ÊTRE SOI-MÊME**

**APERÇU DE L'EMPLOI**

Relevant du/de la gestionnaire, Activités de prévention du cancer, le spécialiste principal ou la spécialiste principale, Partenariats et promotions, Services d'abandon du tabagisme a comme responsabilité de mieux faire connaître les services d'abandon du tabagisme de la SCC et d'accroître l'adoption de ceux-ci. La personne qui occupera ce poste facilitera aussi la coordination des documents d'information, des rapports et des propositions des bailleurs de fonds et des partenaires, ainsi que l'intégration des programmes et des campagnes d'abandon et de prévention du tabagisme aux Services d'abandon du tabagisme.

Les programmes et les services de prévention du cancer de la SCC aident les personnes et les communautés à vivre en meilleure santé et à réduire leur risque de cancer. Une importance particulière est accordée aux programmes tenant compte des facteurs de risque modifiables et adaptés aux besoins particuliers de populations diversifiées et distinctes.

**CE QUE VOUS FEREZ**

1. Mieux faire connaître les services d'abandon du tabagisme de la SCC et favoriser leur adoption
- Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des plans annuels afin d'inciter les organismes et les partenaires du secteur de la santé à accroître l'aiguillage vers des services de soutien à l'abandon du tabagisme.
- Assurer la coordination des accords de financement provinciaux et les relations avec les bailleurs de fonds dans le cadre du programme de soutien à l'abandon du tabagisme de la Téléassistance pour fumeurs.
- Coordonner la présentation des rapports aux intervenants internes et externes.
- Établir et entretenir des partenariats et des relations avec les bailleurs de fonds.
- Participer à la collecte, à l'analyse et au stockage des données liées aux services pour assurer une gestion et une communication efficaces et sécurisées des données.
- Entretenir les relations professionnelles avec les organisations, les personnes et les réseaux concernés œuvrant dans le domaine de l'abandon du tabagisme, dont des professionnels de la santé, des travailleurs sociaux et des organismes de promotion de la santé.

2. Coordonner l'intégration des services d'abandon du tabagisme aux programmes et aux campagnes d'arrêt tabagique
- Soutenir l'intégration de projets particuliers liés à l'abandon du tabagisme et du vapotage, en collaboration étroite avec les intervenants internes et externes.
- Participer à l'élaboration des stratégies afin que les services d'abandon du tabagisme de la SCC répondent aux besoins évolutifs de la population canadienne et des bailleurs de fonds.

3. Jouer un rôle actif et collaboratif au sein de l'équipe Programmes et services de prévention du cancer de la SCC
- Tenir à jour l'information sur l'abandon du tabagisme et d'autres sujets pertinents tels que les cigarettes électroniques et le cannabis.
- Collaborer avec les autres membres du service et les collègues à l'échelle de la SCC pour assurer l'uniformité et la continuité des objectifs de l'équipe Programmes et services de prévention du cancer.
- Contribuer activement à notre culture d'appartenance, de justice, d'égalité, de diversité et d'inclusion en veillant à ce que tous les membres du personnel se sentent représentés et écoutés, quels que soient leur genre, leur âge, leur religion, leur race, leur origine ethnique et leur nationalité.

**QUALIFICATIONS**
- Diplôme universitaire en santé publique ou dans un domaine pertinent en lien avec ce poste.
- Au moins cinq (5) ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un organisme communautaire ou dans le réseau de la santé.
- Connaissances et expérience dans le domaine de l'abandon du tabagisme ou de la promotion de la santé.
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe afin d'établir et d'entretenir des relations de travail efficaces avec la haute direction et les différents intervenants dans chacun des services.
- Grand sens de l'initi