Assistant (E) de Recherche Niveau 3 - Montréal, Canada - CHU Sainte-Justine

CHU Sainte-Justine

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description de l'établissement**:
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

**Description du poste**:
Projet
Les recherches du laboratoire du Dr Hélène Decaluwe portent sur le rôle des cytokines et de leurs voies de signalisation dans la régulation des réponses lymphocytaires T lors d'une infection virale chronique ou lors d'un cancer. Le laboratoire étudie particulièrement les mécanismes impliqués dans la régulation des checkpoints immunitaires, récepteurs connus pour inhiber la fonction des lymphocytes T lors d'une infection virale persistance et pendant le développement d'une tumeur. De façon intéressante, l'inhibition de ces récepteurs inhibiteurs a été démontré comme augmentant de façon signification la fonction des lymphocytes cytotoxiques et l'élimination de l'agent infectieux ou de la tumeur. De nouvelles approches thérapeutiques sont donc en développement pour traiter des patients atteints de ces différentes affections. Dans le laboratoire, nous voulons élucider les divers mécanismes qui induisent l'expression de ces récepteurs inhibiteurs et identifier de nouvelles approches thérapeutiques pour les inhiber.
Description du poste
Sous la supervision du directeur du laboratoire, le/la titulaire de ce poste a la responsabilité du bon fonctionnement du laboratoire et d'effectuer les tâches suivantes:

- Gestion des colonies de souris transgéniques et immunodéficientes, importation de nouvelles colonies, gestion et coordination des transferts de souris en zone infectieuse, gestion et bon fonctionnement des expériences en zone infectieuse, génotypage des différentes lignées, suivi de l'utilisation des souris pour expérimentation et accouplement ;
- Manipulation et expérimentation sur les animaux (ponctions sanguines, injections, infections etc), enseignement de ces techniques aux autres membres du laboratoire;
- Accueil et assistance auprès des stagiaires et des étudiants du laboratoire; soutien expérimental auprès des étudiants et post-doctorants du laboratoire; aide à l'organisation et la coordination des expériences des étudiants et stagiaires;
- Planification, organisation et exécution autonome de ses propres expériences, sur un sujet identifié et supervisé par le directeur du laboratoire;
- Élaboration, amélioration/optimisation et validation de protocoles de recherche en culture cellulaire, métabolomique, microscopie et en cytométrie en flux;
- Élaboration d'hypothèses scientifiques, élaboration des approches expérimentales, exécution indépendante et autonome des expériences, analyses des résultats, présentation écrite et orale des résultats;
- Participation à l'écriture de demandes de subvention, participation à l'écriture et/ou la relecture des présentations orales, par affiche; participation active à la préparation des résultats pour publications, ainsi qu'à l'écriture des manuscrits.

**Exigences**:
Exigences et aptitudes
- Maîtrise en immunologie; une Maitrise en virologie ou sciences biomédicales sera considérée;
- Expérience en biologie cellulaire et métabolomique;
- Capacité de manipuler des rongeurs et de gérer des colonies;
- Bonne connaissance en cytométrie en flux multiparamétrique et en tri cellulaire (idéalement plus de 10 fluorochromes);
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans son travail;
- Démontrer de la passion pour la recherche et un investissement personnel certain;
- Aptitudes de coordination et de gestion;
- Aptitudes de travail en groupe et de bonnes relations interpersonnelles;
- Être capable de flexibilité dans son horaire;
- La communication en anglais, surtout écrite, est un atout important.

Conditions d'emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale: Niveau $/hr et 41.14$/hr
Chercheur responsable: Dre Hélène Decaluwe
Poste : Régulier à temps complet (35 heures par semaine)
Date prévue d'entrée en fonction : 1 septembre 2023

**Remarques**:
**Autres avantages**:
FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C'EST:

- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d'améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S'investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité