Coordonnateur de Plancher - Montréal, Canada - Industries Goodwill Renaissance Montreal Inc.

Industries Goodwill Renaissance Montreal Inc.
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Montréal, Canada

4 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
TRAVAILLER CHEZ RENAISSANCE, C'EST FAIRE UNE CARRIÈRE, C'EST FAIRE UNE DIFFÉRENCE:
Si vous aussi vous voulez faire partie d'une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l'humain et la préservation de l'environnement, alors vous êtes à la bonne place Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.

**CE QUE NOUS OFFRONS**:
À Renaissance, vous aurez accès à plusieurs programmes et initiatives pour encadrer le développement de carrière et favoriser les promotions, dans un environnement de travail dynamique et stimulant. En voici quelques exemples:

- Programme de rémunération des plus concurrentiels
- Possibilité de prime de rendement et boni de de Noël
- Congés annuels, parentaux et personnels
- Excellent régime d'assurance
- Régime de retraite avantageux
- Programme d'aide aux employés
- Activités sociales organisées par l'entreprise

Par-dessus tout, vous tirerez profit d'un esprit collaboratif dédié au travail d'équipe et à la qualité dans la poursuite de la mission de l'organisation.

**Fonction générale**

Au sein du département des opérations, épauler le gérant et son assistant dans toutes les activités inhérentes à la gestion d'un magasin de même que la direction formation dans la réalisation du mandat de réinsertion sur le marché du travail, des gens rencontrant des obstacles à se trouver un emploi.

**Tâches et responsabilités**

Sous la supervision et en support au gérant ou à son assistant:

- Assurer l'intégration et la gestion de tout le personnel placé sous sa responsabilité;
- Assurer une saine gestion du magasin incluant l'optimisation des activités du tri (établissement des prix, étiquetage et mise en marché);
- Faire la prise et la rotation d'inventaire de même que les suivis administratifs (dépôts bancaires, gestion des caisses, etc.);
- Superviser et accompagner les participants dans leur processus d'apprentissage et l'exécution de leurs tâches (suivi, bilans, plans d'action, etc.) en collaboration avec l'équipe de formation;
- Maintenir un niveau optimal de service à la clientèle;
- S'assurer de la bonne gestion du centre de don et de l'accueil des donateurs;
- S'assurer que les mesures d'urgence et de sécurité sont bien comprises et suivies par tout le personnel;
- Assurer l'entretien des lieux du travail.

**Aptitudes, connaissances et habiletés requises**
- Diplôme d'études secondaires
- 1 à 2 années d'expérience pertinente
- Aptitudes pour la gestion de personnel
- Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d'insertion et la philosophie de Renaissance
- Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
- Ouverture d'esprit, tolérance, acceptation et respect d'autrui
- Capacité d'adaptation, bon sens de l'organisation et honnêteté
- Bonne maitrise de français

Ces défis vous intéressent ? Soyez vous aussi un agent de changement
- _Renaissance souscrit au principe d'équité en emploi et offre des chances d'emploi égales à tous. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte._
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