Chargé(E) de Communication - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Titre d'emploi
-Chargé(e) de communication
-Organisation
-Service de l'Espace pour la vie
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 9 au 15 mai 2023
-Salaire

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 29-001E
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général
**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail
**Adresse**:4101 rue Sherbrooke Est

Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée de 8 mois.

**NOTRE OFFRE
Doté d'une équipe spécialisée en communication et en marketing, Espace pour la vie qui regroupe le Biodôme, la Biosphère, l'Insectarium, le Jardin botanique et le Planétarium, offre un milieu de travail stimulant, au sein duquel la nature des mandats exige de faire preuve d'un grand jugement, d'agilité et de beaucoup de créativité À titre de de la communication spécialisé.e dans le développement de plans de communication, vous apportez votre expertise et votre soutien à divers projets d'importance pour les cinq (5) musées d'Espace pour la vie. Avec votre expertise en communication, en organisation d'évènement et en relations de presse, vous contribuez à la mission de ces musées.

**Votre mandat**

Vous fournissez à la direction ou aux gestionnaires l'aide-conseil en matière de communication. À cette fin, vous recommandez des plans d'action, des stratégies de communication et assurez le suivi des programmes, des projets ou autres activités qui en découlent. Plus spécifiquement:

- Assurer un rôle-conseil et de liaison auprès des gestionnaires en recommandant des plans d'action, des stratégies de communication, des projets, des techniques de diffusion en fonction des clientèles cibles et autres activités internes ou externes.
- Concevoir, élaborer, implanter et évaluer les outils et les produits de communication interne et externe (communiqué, avis-médias, fiches techniques, etc.); assurer le contrôle de leur utilisation et de leur diffusion.
- Supporter divers intervenants dans la planification, la diffusion ou la présentation des activités de communication; coordonner la logistique rattachée à ces activités.
- Assurer la rédaction, l'édition ainsi que la révision s'il y a lieu, des textes, outils ou moyens de communication interne ou externe afin d'en assurer la qualité, la pertinence et l'efficacité.
- Coordonner l'ensemble des activités de communication avec les médias (traditionnels, émergents et sociaux) et réaliser les outils de communication qui s'adressent à ces clientèles.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en communication ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement rédaction de stratégie de communication marketing, en relations publiques, en relations avec les médias, en organisation d'évènements de presse ainsi qu'en gestion des réseaux sociaux

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise