Préposée à L'entretien Ménager - New Carlisle, Canada - BGIS

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New Carlisle, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**À propos de BGIS**

Aperçu du poste

Au départ, vous occuperez le poste de préposé à l'entretien ménager et rendrez compte à **Nicola Pinard **, Directeur r **_é _**gional.**

[1:51 PM] Cerise Kourkoutis

**Aperçu du poste**

Au départ, vous occuperez le poste de **préposé à l'entretien ménager **et rendrez compte à **Nicola Pinard **, Directeur r **_é _**gional.**

Vos responsabilités professionnelles comprendront celles généralement attribuées au poste de **préposée à l'entretien ménager **, y compris, mais sans s'y limiter:

- Nettoyer et approvisionner les zones désignées de l'installation (dépoussiérer, balayer, passer l'aspirateur, passer la serpillière, nettoyer les bouches d'aération, nettoyer les toilettes, ramasser les ordures, enlever les déchets de l'installation, nettoyer les vitres, etc.)
- Respecter l'étendue des travaux du bâtiment.
- Maintenir l'intégrité de la sécurité du bâtiment en effectuant des tâches telles que le verrouillage des portes et l'armement après les heures d'ouverture, en veillant à ce que seul le personnel autorisé entre dans les locaux, etc.
- Assurer la bonne conservation des clés et des codes d'alarme.
- Informer la direction des déficiences constatées ou des besoins de réparation.
- Stocker et entretenir les fournitures/locaux.
- Diluer les produits chimiques de nettoyage selon les instructions.
- Entretenir les équipements et veiller à ce qu'ils soient conservés de manière propre et professionnelle.
- Tenir à jour les fiches de données de sécurité (FDS) et signaler toute absence au superviseur.
- Vérifier et signer quotidiennement le journal de bord et les demandes d'action.
- Coopérer avec le reste du personnel.
- Respecter toutes les règles de santé et de sécurité.

Vos fonctions incluront également toutes les tâches supplémentaires qui vous seront confiées par votre supérieur.

Chez BGIS SCS, nous croyons que la diversité et l'inclusion sont des facteurs opérationnels clés. Par conséquent, nous ne perdons jamais de vue leur importance, car elles constituent une partie intégrante du tissu de notre organisation. Nous nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement sans obstacle, en assurant l'égalité des chances en matière d'emploi par le recrutement et le maintien en poste de personnes de tous les milieux. Nous sommes conscients que promouvoir la diversité est essentiel à notre quête permanente visant à assurer la réussite de l'entreprise

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