Une ou Un Analyste en Prospection de L'immigration - Montréal, Canada - Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration

Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration
Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration
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Montréal, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
**Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI)** : Direction de la planification de l'immigration. Un emploi régulier est à pourvoir au 1200, boulevard Saint-Laurent à Montréal avec possibilité de télétravail en mode hybride. L'entrée en fonction est prévue pour mars 2023.

Il est également possible de travailler dans les bureaux satellites de d'occuper l'emploi Laval ou Longueuil.

Faire partie du MIFI c'est joindre une organisation engagée qui coordonne l'action gouvernementale en matière d'immigration, de francisation et d'intégration des personnes immigrantes et qui soutient les entreprises et les collectivités du Québec.

La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué

**Mission** : Le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration a pour mission de sélectionner les personnes immigrantes qui répondent aux besoins du Québec et de favoriser leur francisation, leur intégration et, ainsi, leur contribution à la prospérité du Québec. Pour réaliser sa mission, le Ministère compte près de 1900 employés localisés principalement dans la région de Montréal où se situe le siège social.

La personne titulaire effectue également des travaux d'étalonnage des bonnes pratiques de prospection et d'attraction des autres juridictions. Elle doit également rédiger des notes d'information, réaliser des mandats spécifiques et répondre aux demandes des autorités dans les dossiers relevant de sa responsabilité.

Elle collabore à la rédaction de documents ministériels stratégiques en lien avec les orientations de prospection et d'attraction. Elle participe aux travaux visant un meilleur arrimage entre les besoins du marché du travail du Québec et l'immigration permanente et temporaire.

Elle doit également maintenir un bon niveau de connaissance des réalités du marché du travail (perspectives d'emploi, reconnaissance des compétences, enjeux d'intégration, etc.) afin de pouvoir les réinvestir dans ses travaux et analyses.

**Attributions**: La personne titulaire de l'emploi doit assurer la mise à jour et le développement du modèle de prospection et émettre des recommandations pour orienter les stratégies de prospection, d'attraction et de recrutement international. À ce titre, elle devra:

- Analyser et concevoir les outils pour la collecte manuelle ou automatique des données disponibles.
- Recenser, collecter et analyser les bases de données démographiques et socioéconomiques existantes et constituer une bibliothèque informationnelle propre au modèle de prospection.
- Appliquer des méthodes mathématiques ou statistiques afin de développer des interfaces de mise en relations des bases de données.
- Évaluer la pertinence des variables utilisées et en proposer d'autres, au besoin.
- Assurer une veille constante sur les mises à jour des bases de données existantes pouvant servir à actualiser le modèle de prospection.
- Assurer une veille constante de toute nouvelle base de données qui pourraient venir bonifier le modèle de prospection.
- Rechercher de manière constante à améliorer la modélisation appliquée.
- Développer des outils de consultation conviviaux et vulgariser les résultats du modèle.
- Émettre des recommandations en fonction des résultats du modèle de prospection, tout en considérant les limites d'un modèle quantitatif.
- Collaborer et assurer une communication constante d'informations pertinentes avec les unités en charge de la prospection, de l'attraction et du recrutement.
- Rédaction de notes d'information, réalisation de mandats spécifiques et collaboration à la préparation de documents ministériels stratégiques en lien avec les orientations de prospection, d'attraction et de recrutement.
- Répondre à tout mandat qui lui soit assigné en matière d'analyses de prospection.

Elle mène et participe à divers travaux visant à arrimer la planification de l'immigration aux besoins du marché du travail. Pour cela, elle doit:

- Analyser les politiques, orientations, lois, programmes et autres à la lumière des connaissances et du champ d'intervention de la direction. Dégager les impacts et recommander les positions appropriées à prendre.
- Rédiger les documents de nature stratégique élaborés en collaboration avec d'autres professionnels de la direction générale et d'autres unités ministérielles ou des partenaires gouvernementaux.
- Formuler des avis et des recommandations sur différents enjeux relatifs aux thématiques sous la responsabilité de l'unité.
- Produire des analyses, des mémoires, des notes ou des documents d'orientation dans des champs d'activité de la direction afin de proposer des avenues originales de développement, de prévoir les impacts et de r
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