Gestionnaire Bilingue, Formation de Programmes - Ottawa, Canada - CMHC

CMHC

Verified Company

Ottawa, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**ID de la demande d'emploi**: 8582

**Désignation linguistique**: Bilingue

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: CBC

**Salaire de base minimum**:

**Type d'emploi**:Permanent à plein temps

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements limités

**Emplacement du bureau**: Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats. Les employés se concentrent sur la façon dont ils obtiennent des résultats, plutôt que sur le moment et le lieu où ils choisissent de travailler.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme l'un des meilleurs employeurs au Canada:

- Cinq semaines de vacances.
- Une prime de rendement individuelle annuelle.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Une assurance collective complète pour favoriser votre bien-être dès le premier jour.
- L'accès à un catalogue de cours pour l'apprentissage individuel.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs, plusieurs groupes-ressources d'employés et bien plus encore

**Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens.** L'aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d'ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.

**Faites partie d'un milieu de travail inclusif.** La diversité et l'inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l'équité au sein de la SCHL et du système de logement.

Joignez-vous à l'équipe des Solutions clients où nos partenaires voient dans la SCHL un catalyseur pour relever les défis en matière d'abordabilité du logement. Nous évoluons constamment pour bâtir un système de logement inclusif par la recherche, la conception, l'innovation et les partenariats. Dans ce rôle, vous dirigerez nos équipes de formation commerciale, y compris la formation de professionnels de la souscription et de l'évaluation financière qui offrent les programmes de logement les plus critiques de la SCHL. Vous superviserez également le développement et la prestation d'une gamme de programmes de formation internes conçus pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise. Votre expertise en financement immobilier nous aidera dans la conception pédagogique, la mise en œuvre de programmes de formation et les relations avec les clients et les intervenants nous aideront à doter nos partenaires de compétences, de connaissances et d'outils leur permettant d'utiliser les produits, les systèmes et les services de la SCHL de la manière la plus efficace. possible et rendre le logement abordable pour tous au Canada.

**Responsabilités**:

- Élaborer, mettre en œuvre et exécuter un plan pour former un ensemble diversifié de besoins de formation internes à l'appui des opérations du programme de logement de la SCHL ;
- Identifier, évaluer et évaluer les besoins de formation et développer des outils et des formations qui comblent les lacunes étroites en matière de compétences tout en veillant à ce que les bonnes approches d'apprentissage soient appliquées ;
- Établir des mesures de performance pour saisir les informations essentielles, surveiller les résultats et générer des rapports sur l'utilité et l'efficacité des outils et des activités de formation, en fournissant finalement des recommandations sur les résultats à la haute direction ;
- Diriger l'équipe des programmes de formation : fixer des objectifs et assumer la responsabilité de l'engagement, aligner les personnes sur le travail afin d'atteindre les objectifs organisationnels, démontrer et promouvoir la gestion des ressources financières et humaines, mettre en œuvre des pratiques pour faire progresser une organisation inclusive ;
- Recruter et indirectement gérer et développer des cohortes régulières de stagiaires destinés aux opérations du programme de logement de la SCHL.

**Qualifications essentielles**:

- Diplôme de premier cycle en éducation, en conception pédagogique, en développement de l'apprentissage, en psychologie industrielle, en apprentissage des adultes ou dans un domaine connexe ;
- Solide connaissance et compréhension de l'industrie hypothécaire, de l'assurance prêt hypothécaire, du financement immobilier multi-logements et des marchés ;
- Minimum de sept ans d'expérience connexe dont trois ans dans un rôle de supervision ;
- Compétences supérieures en gestion de projet et en organisation pour être en mesure de mener à bien de multiples projets et initiatives de formation ;
- Excellentes compétences d'encadrement ;
- Capacité à présenter des idées de manière c