Préposée ou Préposé Au Courrier - Capitale-Nationale, QC, Canada - Ministère de la Cybersécurité et du Numérique

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Le ministère de la Cybersécurité et du Numérique (MCN) **:Sous-ministériat adjoint à la gestion intégrée des ressources (SMAGIR) - Direction générale des services de rémunération (DGSR) - Direction des opérations de rémunération (DOR).

Un emploi régulier est à pourvoir au 1020, route de l'Église, à Québec.

**Ce poste est offert uniquement en présentiel.**

La date d'entrée en fonction est prévue pour la fin-mai 2024.

**Contribuez à nos grands projets **
- Service québécois d'identité numérique
- Communications IP centralisées
- Consolidation des centres de traitement informatique et optimisation du traitement et du stockage
- Réseau gouvernemental de télécommunication
- Services offerts à l'ensemble de l'administration gouvernementale

**Joignez-vous à une équipe de passionnés **
- Une équipe multidisciplinaire de plus de 1 700 employés unis dans l'action au MCN
- Un plan d'action de développement durable qui incite le personnel à agir de manière écoresponsable
- Un comité et un plan d'action à l'égard des personnes handicapées visant à identifier et réduire les obstacles à l'intégration des personnes vivant avec un handicap

**Soyez dans l'action, poursuivez votre carrière au ministère de la Cybersécurité et du Numérique **

**Mission **:Le MCN a pour mission de diriger et de coordonner les actions de l'État dans les domaines de la cybersécurité et du numérique, de proposer au gouvernement les grandes orientations en ces domaines, de déterminer les secteurs d'activités où il entend agir en priorité et de conseiller le gouvernement et les organismes publics. Il propose également au gouvernement des mesures en vue d'accroître l'efficacité de la lutte contre les cyberattaques et les cybermenaces au Québec.

**Mandat**: Desservant plus de 85 % des ministères et organismes (MO) de la fonction publique du Québec, la DGSR assure la prestation d'une gamme complète de services en rémunération et avantages sociaux auprès de employés. De plus, elle est engagée dans une démarche visant notamment à soutenir l'accueil de nouvelles clientèles, la qualité de vie au travail de son personnel et la qualité de ses services à la communauté gouvernementale.

La DGSR cherche constamment à améliorer sa prestation de services et à adapter ses façons de faire afin de répondre aux besoins de sa clientèle. Dans cette perspective, elle accorde une importance capitale au transfert et au maintien de l'expertise, en plus de veiller à l'optimisation des processus et des systèmes en rémunération pour assurer la continuité de ses activités.

**Attributions**: Dans le cadre de son mandat, la personne titulaire de l'emploi est responsable de traiter l'ensemble du courrier acheminé de façon traditionnelle à la direction générale et d'en faire la redistribution dans les différentes directions qui la composent. À cet égard, elle veille notamment à:

- Recevoir l'ensemble du courrier, effectuer le tri et distribuer au bon destinataire à la direction générale;
- Collecter le courrier sur chacun des étages de la DGSR et préparer les envois;
- Effectuer différentes tâches administratives, telles que la saisie de données, la numérisation de documents, l'envoi de courriel, la validation de formulaire, etc.;
- Réaliser et transmettre des demandes d'accès;
- Accueillir les visiteurs à la réception de la DGSR.

**Échelle de traitement**: De $ à 47 045$*
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.

**Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.**

La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué
- Détenir un certificat d'études secondaires équivalant à une 11ième année ou à une 5ième année du Secondaire reconnu par l'autorité compétente ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Une personne peut être admise si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée ou par deux années d'expérience de travail rémunéré ou non, y inclus la charge de travail familial La personne qui détient une attestation de spécialisation professionnelle (ASP) ou un diplôme d'études professionnelles (DEP) est réputée répondre à la condition mínimale d'admission.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit

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