Spécialiste, Prévision Et Rapport - Mississauga, Canada - Bell Canada

Bell Canada

Verified Company

Mississauga, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 411703

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

**Résumé**:
L'équipe Prévisions (canaux de distribution des services résidentiels) est responsable des prévisions, de la planification et de l'analyse des résultats des ventes du canal, pour les services sur fil destinés aux consommateurs. En collaboration avec des partenaires des équipes Exploitation, Ventes et Marketing, le spécialiste, planification des canaux et prévisions est responsable de tenir à jour des modèles prévisionnels exacts pour les canaux des Services résidentiels, et de déterminer les objectifs à l'échelle des canaux afin que l'équipe Services résidentiels puisse atteindre ses objectifs globaux.

**Principales responsabilités**:

- Tirer parti de l'analytique et des facteurs de vente afin d'obtenir de l'information utile, de produire des rapports et des fiches résultats, et d'élaborer des tendances;
- Préparer des prévisions et des analyses et les présenter à l'équipe de haute direction;
- Travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires afin de mettre en œuvre les objectifs;
- Participer aux exercices de planification stratégique, de planification des activités et de budgétisation;
- Produire des rapports et autres analyses ponctuelles sur les résultats liés aux ventes des Services résidentiels;
- Chercher constamment de nouvelles occasions d'améliorer le modèle prévisionnel.

**Qualifications essentielles**:

- Solides compétences en analyse et souci du détail;
- Facilité à synthétiser des données dans le but de brosser un tableau qui aide à prendre des décisions éclairées;
- Plus de trois ans d'expérience en prévision, planification ou établissement d'objectifs;
- Capacité d'extraire des données avec MicroStrategy et SQL;
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et à communiquer des idées;
- Solides compétences en techniques de présentation et à la négociation;
- Expérience dans une grande entreprise et capacité de travailler avec des intervenants multidisciplinaires;
- Autonomie et capacité de gérer et de mener à bien des projets avec une supervision limitée et de gérer plusieurs projets de façon structurée;

**Qualifications souhaitées**:

- Diplôme universitaire dans le domaine des mathématiques, des affaires, de l'économie, du marketing, des statistiques ou dans une discipline connexe;
- Connaissance de SQL, VBA, PowerPivot;
- Expérience dans le domaine des télécommunications ou des ventes dans des rôles de soutien, un atout.

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga
**Profil de travail**: Hybride
**Date limite pour postuler **:

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, ON, Mississauga

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.