Chef de Division Loisirs - Montréal, Canada - Ville de Rosemère

Ville de Rosemère

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**CE QUE LA VILLE T'OFFRE**:
Emploi permanent

**Conditions de travail**

**Horaire normal de travail** : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h et vendredi de 8h à 12h

La personne peut être appelée à participer à des rencontres ayant lieu à l'extérieur des heures normales de bureau

**Nombreux avantages**:

- Programme d'assurances collectives
- Fonds de pension à prestations déterminées
- Congés mobiles et maladies
- Programme d'aide aux employés
- Service de télémédecine
- Une équipe d'employés mobilisés et engagés

**Valeurs organisationnelles **:Cohérence, Ouverture, Solidarité et Engagement.

**Principaux Défis**:

- Optimiser notre offre de services
- Promouvoir et inciter le bénévolat
- Participer à devenir un employeur de choix pour nos employés étudiants

**ATTRIBUTIONS GÉNÉRALES**

Poste cadre, sous l'autorité du directeur Services communautaires, le titulaire réalise, dirige, coordonne et évalue la programmation des activités de loisirs communautaires et agit comme personne-ressource auprès des organismes de loisirs Sportifs.

**Tâches principales**:

- Recueillir et analyser l'information nécessaire à l'identification des besoins de la population;
- Planifier et réaliser les programmes d'activités;
- Planifier, recruter et embaucher le personnel surnuméraire;
- Coordonner les programmes, en valider la pertinence et en évaluer la qualité; évaluer l'utilisation des espaces et du personnel;
- Voir à la l'organisation et à la réalisation de divers événement et programmes;
- Évaluer le personnel sous sa responsabilité;
- Contrôler le budget nécessaire à la réalisation des programmes;
- Représenter la Ville et/ou le service auprès des organismes locaux et inter-municipaux dont il a la charge;
- S'informer des récents développements en matière de loisirs en étudiant et en participant à des colloques, sessions d'études et autres cours permettant de mieux instruire son service.

Cette contient les principales tâches à accomplir.

**Qualifications**:

- DEC en techniques de loisirs; une formation universitaire complémentaire est un atout;
- Trois (3) à Cinq (5) années d'expérience;
- Bilinguisme.

**Compétences générales **:Rigueur, Écoute, Contribution au travail d'équipe et Orientation client, Consultation de l'équipe, Gestion des contributions, Gestion du temps et des priorités, Mobilisation/Gestion de changement, Responsabilisation, et Suivi et contrôle

Toute personne intéressée par ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae à la direction des

Ressources humaines, au plus tard le 3 mai 2024.

**Ville de Rosemère**

Att. : service des Ressources humaines

100, rue Charbonneau

Rosemère, Qc

J7A 3W1

Nous remercions tous les postulants de leur intérêt; nous ne communiquerons, toutefois, qu'avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 75 000,00$ à 91 550,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel