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    Technicien(ne) en éducation spécialisée - Montreal, Canada - CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal

    Default job background
    Full time
    Description


    Établissement :

    CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

    Titre d'emploi :

    Technicien(ne) en éducation spécialisée - Services intensifs spécialisés DI-TSA

    Type de poste :

    Personnel syndiqué

    Numéro de référence :

    CAT

    Direction :

    Réadaptation et services multidisciplinaires

    Service :

    Site :

    Centre Miriam

    Clientèle :

    Déficience intellectuelle (DI)

    Ville de l'emploi :

    Montréal

    Statut de l'emploi :

    Permanent- Temps complet

    Nombre de jours :

    Quart de travail :

    Soir

    Horaire de travail :

    Durée :

    Catégorie d'emploi :

    Techniciens en réadaptation (thérapeute en réadapt. physique, éducateur physique, tech. en loisirs, etc.)

    Nombre d'emplois disponibles :

    1

    Début d'affichage :



    Fin d'affichage :



    Échelle salariale :

    24.78$ $

    Description :

    Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2023

    Programme : Services intensifs spécialisés DI-TSA :

    1 Poste permanent à temps compet (75 hres par 2 sem.) de soir de 14h à 21h30 à la RAC : Résidence Dubrovsky 5618, av Smart, Côte Saint-Luc, QC H4W 2M3. La personne doit être disponible un weekend sur 2.

    Le département des services intensifs spécialisés apportera un soutien intensif aux usagers en crise, en évaluant leurs besoins et leurs systèmes de soutien dès qu'une urgence se produit, en mettant en relation les partenaires affiliés, en explorant de nouveaux réseaux pour entourer l'usager, en formant l'usager et ses proches à des mécanismes d'adaptation plus sains, et en encadrant les équipes existantes à l'aide de pratiques fondées sur des preuves.

    Sous le chef d'administration de programme, la personne, exerce sa profession au sein de l'équipe ainsi qu'en interdisciplinarité avec les autres professionnels du Centre Miriam et en partenariat avec les familles et autres partenaires externes :

    • Assure l'accueil de l'usager et son intégration selon la procédure établie.

    • Participe à la réadaptation de l'usager à travers les moments de la vie quotidienne.

    • S'assure que l'environnement de l'usager correspond à ses besoins et qu'il favorise sa réadaptation et son bien-être.

    • Intervient en situation de crise, selon les procédures NVCI (intervention non violente en situation de crise).

    • Conçoit et/ou collabore au développement de plans d'intervention (PI) qui optimisent la réintégration et le maintien du client dans sa communauté.

    • Applique le plan d'intervention tel que recommandé.

    • Organise et anime des activités de réadaptation en fonction des besoins du client et selon les normes et procédures établies.

    • Évalue, crée et applique des programmes, des horaires et des plans de support comportementaux en fonction des besoins spécifiques du client.

    • Participe à la révision des plans d'intervention et des programmes en collaboration avec les autres intervenants de l'établissement.

    • Coordonne les interventions en partenariat avec les autres services.

    • Fournit le soutien et la formation nécessaire aux partenaires dans l'application des interventions.

    • Participe à l'orientation et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires.

    Exigences :

    PROFIL ACADÉMIQUE

    • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée d'une école reconnue par le ministère compétent.

    CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

    • Expérience avec la clientèle DI-TSA : 6 mois incluant les stages.

    • Bilinguisme : français – anglais.

    • Avoir reçu la formation sur le PAM-TGC (plan d'action multimodal-trouble grave du comportement) (un atout).

    • Avoir déjà complété et mis en place un PAM-TGC (un atout).

    • Connaître et pouvoir appliquer une intervention comportementale (un atout).

    COMPÉTENCES CLÉS

    • Autonomie, capacité décisionnelle et d'initiative.

    • Communications interpersonnelles et organisationnelles.

    • Travail d'équipe.

    • Analyse et résolution de problèmes.

    • Coaching.

    AVANTAGES SOCIAUX

    • Différents congés sociaux, maternité, paternité, parental, études, etc.

    • Programme gratuit d'aide aux employés (PAE).

    • Facilement accessible par transport en commun.

    • 20 jours de vacances après un (1) an travaillé.

    • 13 congés fériés.

    • 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an.

    • Programme de rabais aux employés.

    • Régime d'assurance-collective.

    • Régime de retraite (RREGOP)

    INFORMATION ADDITIONNELLE
    Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

    DIVERSITÉ ET INCLUSION
    Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

    Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l'adresse courriel
    #LI-ER1

    Remarques :

    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

    Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

    Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.


  • Collège Ahuntsic Montréal, Canada

    Titre d'emploi: · - en éducation spécialisée- Numéro de référence: · - SR Catégorie d'emploi: · - Travail social- Direction: · - Direction des études- Service: · - Service du soutien à l'apprentissage et du développement pédagogique- Nom du supérieur immédiat: · - Martin Forest- ...


  • Commission Scolaire Central Quebec / Central Quebec School Board Montréal, Canada

    **Pourcentage de la tâche**:83.33%** · **Superviseur immédiat: Direction d'école** · **Nature du travail** · Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste, en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et ...


  • CHU Sainte-Justine Montréal, Canada

    Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formati ...


  • Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île Montréal, Canada

    Faites carrière au CSSPI · Joignez-vous aux 3 500 employés dynamiques qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l'Île. · Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos employés de soutien · À PROPOS DE CETTE OFFRE · Le Centre de services scolaire ...


  • CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec Montréal, Canada

    Mandat · Tu es une personne qui aime faire une différence auprès des gens vivant avec des difficultés d'adaptation? Tu fais preuve d'ouverture d'esprit, d'empathie et de créativité? Tu n'aimes pas la routine? Si la réponse est oui à toutes ces questions, alors c'est toi que nous ...


  • CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Montréal, Canada

    Nous sommes présentement à la recherche de techniciens en éducation spécialisée pour combler les besoins suivants en hébergement: · - Postes permanents à temps complet de soir au CHSLD St-Laurent; · - Poste permanent à temps complet de jour au CHSLD Laurendeau; · - Poste permanen ...


  • CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Montréal, Canada

    Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2024 · SOMMAIRE DES FONCTIONS · Poste permanent Équipe de relève, clientèle DI-TSA au Centre Miriam: · La personne remplacera les techniciens en éducation spécialisée (TES) qui prend un congé de maladie, un congé éducatif ou autre ...


  • CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Montréal, Canada

    Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2023 · Programme : Services intensifs spécialisés DI-TSA / Poste permanent de jour et être disponible un soir de 13h à 21h. · Le département des services intensifs spécialisés apportera un soutien intensif aux usagers en crise, en ...


  • CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Montréal, Canada

    Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hosp ...


  • CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Montréal, Canada

    Nous sommes présentement à la recherche de techniciens en éducation spécialisé pour combler deux postes permanent à temps complet de jour aux RI de Bordeaux-Cartierville ainsi que de Villeray-Petite-Patrie. · - Libellé: Personne qui, de façon immédiate, assure l'éducation et la r ...


  • New Frontiers School Board Montréal, Canada

    **Project Special** · **Technicien(ne) en éducation spécialisé** · **25heures/ semaines** · **École secondaire Howard S. Billings** · **NATURE DU TRAVAIL** · Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste, en collaboration avec l'équipe m ...


  • Cégep de Trois-Rivières Montréal, Canada

    Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste, en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et méthodes d'éducation spécialisée dans le cadre d'un plan d'intervention ou d'un programme destiné à la population étudi ...


  • Excelsoins Longueuil, Canada

    Le Groupe Excelsoins a été créé afin d'offrir aux personnes en perte d'autonomie des soins de qualité et un milieu de vie agréable et sécuritaire. Sa mission est **d'exceller dans les soins pour accompagner la personne à travers les phases de sa vie.** · Le groupe Excelsoins exis ...


  • Au Koeur de l'Avenir Inc. Montréal, Canada

    Au Koeur de l'Avenir est une entreprise de services multidisciplinaires, permettant aux enfants présentant un problème d'adaptation ou d'un handicap, une meilleure intégration dans toutes les sphères de sa vie. · Notre mission est d'offrir un soutien personnalisé en encadrant les ...


  • Hôpital de réadaptation Villa Medica Montréal, Canada

    Tu es à la recherche d'une équipe qui travaille en interdisciplinarité dans un esprit de collégialité ? · L'Hôpital de réadaptation Villa Medica* (HRVM) est à la recherche d'un(e) · **TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE - Surcroît avec possibilité de poste permanent** · **(Te ...


  • Clinistat Inc. Montréal, Canada

    Nous sommes actuellement à la recherche techniciens et techniciennes en éducation spécialisés pour combler des postes long terme à la Résidence d'Argenteuil. · - Temps plein de jour. · - Clientèle DI-TSA-TGC · - **Exigences**:_ · - Technique en éducation spécialisé ou baccalauréa ...


  • Au Koeur de l'Avenir Inc. Montréal, Canada

    Au Koeur de l'Avenir est une entreprise de services multidisciplinaires, permettant aux enfants présentant un problème d'adaptation ou d'un handicap, une meilleure intégration dans toutes les sphères de sa vie. · Notre mission est d'offrir un soutien personnalisé en encadrant les ...


  • Excelsoins Montréal, Canada

    Des employés au service de nos résidents Fais partie d'une équipe compétente qui contribue activement au bien être des aînés, et ce dans un environnement valorisant à dimension humaine. · **EXCELSOINS**_**, nous sommes**:_ · - Un regroupement de résidences dans plusieurs régions; ...


  • Collège CDI Longueuil, Canada

    Nous sommes heureux d'annoncer que nous sommes à la recherche d'une enseignante en technique d'éducation spécialisée à nous joindre au Collège CDI - Longueuil · **Poste recherché**: Enseignant(e) en technique d'éducation spécialisé · **Statut d'emploi**: Temps partiel de soir (25 ...


  • Excelsoins Longueuil, Canada

    Des employés au service de nos résidents Fais partie d'une équipe compétente qui contribue activement au bien être des aînés, et ce dans un environnement valorisant à dimension humaine. · - **EXCELSOINS, nous sommes**:_ · - Un regroupement de résidences dans plusieurs régions; · ...