Technicien(Ne) en Administration - Canada - CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Site web de l'établissement**

**Description**

**Nous sommes actuellement à la recherche de deux techniciens(nes) en administration afin de combler**
**des opportunités de poste vacant**
**permanent.**

Sous la responsabilité du chef de service acquisition des talents et en collaboration avec les professionnels de votre équipe, la personne occupant cet emploi aura comme mandat de voir à la planification et à la coordination de l'ensemble des tâches reliées au processus de sélection, en plus la visibilité des postes à pourvoir dans les différents médias sociaux et sites de recherche d'emploi pertinents. Elle aura également à jouer un rôle de promoteur de l'établissement en planifiant et participant aux activités de rayonnement en faisant la promotion de l'organisation auprès des établissements de formation, des associations professionnelles et ordres professionnels (visites, outils, offres). Elle assura un recrutement en continu et de façon proactive.

Le technicien en administration supporte le personnel professionnel dans l'intégration de nouveaux outils de recrutement, la logistique, la communication et le marketing talent.

Responsabilités:

- Planifier, organiser et effectuer les entrevues téléphoniques ;
- Planifier, organiser et effectuer l'administration et la correction de tests ;
- Exécuter des recherches approfondies et structurées sur différents moteurs de recherches et bases de données ainsi que du recrutement proactif ;
- Conseiller l'équipe d'acquisition de talents sur des affichages ;
- Participer aux événements de recrutement et de réseautage ;
- Identifier les zones d'amélioration des processus reliés à votre secteur d'activités tout en proposant des pistes de solutions afin de contribuer à l'amélioration continue ;
- Participer à l'implantation des bonnes pratiques ;
- Produire des correspondances, des rapports statistiques ou autres documents à la demande de votre chef de service ou des agents de la gestion du personnel.

**Qualifications**

**Tu détiens**:

- Un diplôme d'études collégiales en administration ou une attestation d'études collégiales avec spécialisation en techniques administrative ou un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
- Une excellente connaissance des réseaux sociaux ;
- Une excellente connaissance d'Excel ;
- Une excellente maîtrise du français

**Tu es**:

- Créatif ;
- Autonome ;
- Curieux ;
- Motivé ;
- Organisé ;
- Orienté vers les partenaires ;
- Orienté vers l'amélioration continue ;
- Capable à oeuvrer dans un contexte de transformation ;
- Capable d'avoir un bon niveau de communication.

**Rémunération et avantages sociaux**
- Taux horaire variant de 24.21$ à 32.32$ l'heure (conformément aux règles applicables au RSSS) ;
- 4 semaines de vacances après 1 an ;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) ;
- 9,6 jours de congé de maladie par année, payables annuellement si non utilisés ;
- 13 jours fériés payés par année ;
- 5 jours de congé mobile relié au lieu de travail actuel du poste ;
- Assurances collectives ;
- Possibilité de faire du télé-travail.

Cet emploi et ces défis professionnels vous interpellent...

**Joignez-vous à nous **

Au CIUSSS de l'Est de l'Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

**Pour postuler**

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

**Programme d'égalité en emploi**

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.