Conseiller(ère), Communications Internes - Laval, Canada - Société de transport de Laval

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
Sommaire du poste
Sous la supervision du Chef, Communications et en étroite collaboration avec le(s) chef(s) des grands projets de la Société de transport de Laval (STL), le Conseiller, Communications internes (grands projets) conçoit, élabore et propose des stratégies appropriées qui permettront d'assurer le soutien des ressources humaines et l'accompagnement des employés dans les changements organisationnels et culturels découlant de la transformation vers l'électrification de la STL.

Il recherche, recommande et met en œuvre les meilleures pratiques en communication interne et corporative, ainsi qu'en accompagnement de changement organisationnel. Il agit également à titre de soutien-conseil auprès des gestionnaires pour l'ensemble de ces volets. Il est aussi appelé à représenter la STL auprès de différentes instances publiques et organismes.
Votre mission
- Évaluer les besoins, élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique de communication interne relativement à la transformation vers l'électrification, les grands projets et les opérations courantes de la STL ;
- Conseiller les diverses directions dans la grande transformation vers l'électrification, les grands projets de transformation qui en découlent et la gestion du changement ;
- Développer et réaliser des plans de communication interne à partir d'une analyse des besoins et des attentes des collègues et collaborateurs ;
- Analyser les besoins en matière d'outils de communication interne et faire des recommandations en fonction des bonnes pratiques et des tendances de l'industrie ;
- Réaliser des activités favorisant la circulation de l'information à l'intérieur de l'organisation et la mobilisation des employés ;
- Identifier les enjeux et élaborer des stratégies de relations de presse, d'affaires publiques, de relations publiques et de consultation en étroite collaboration avec les conseillères en communication ;
- Rédiger différents contenus web (SEO) et documents de communication : rédaction technique de suivi de projet, communiqués de presse, discours, rapports, présentations, etc.;
- Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes ;
- Analyser les résultats des actions de communication et leurs impacts ;
- Collaborer à l'élaboration de campagne média sur les différentes plateformes ;
- Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs de la STL : agence de communication, graphiste, photographe, rédacteurs, etc. ;
- Veiller à ce que les projets sous sa responsabilité respectent les paramètres budgétaires, les processus en place et le cadre règlementaire et législatif dans lequel évolue la Société ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.

Votre profil
- Diplôme universitaire de premier cycle en communication ou l'équivalent ;
- Minimum de 8 à 10 années d'expérience en communication, dont en communication interne et en gestion de projets de communications intégrée ;
- Expérience en communication pour de grands projets impliquant une collaboration avec des équipes multidisciplinaires ;
- Aptitude et intérêt marqué pour les communications internes et les affaires publiques ;
- Connaissance des différentes plateformes numériques (web, médias sociaux) ;
- Excellente maîtrise de la langue française (écrite et parlée) ;
- Maîtrise de la langue anglaise (écrite et parlée) ;
- Bonnes connaissances de la plateforme Windows ;
- Excellentes aptitudes pour la communication interpersonnelle et le travail en équipe ;
- Forte orientation client ;
- Habiletés marquées en planification des priorités et gestion de projets.

Conditions de travail
Horaire flexible de 33,5 h/semaine, le vendredi on termine à 12h30
- En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non syndiqués de la STL.

Les avantages de travailler à la STL
- Mode hybride à raison de deux jours/semaine au bureau et trois jours en télétravail*.
- Horaires flexibles de 33.5h par semaine du lundi au vendredi
- Régime de retraite à prestation déterminée
- Assurances collectives;
- Congés mobiles pour une meilleure balance Travail-Famille
- Programme de reconnaissance de la contribution annuelle;
- Programme d'aide aux employés et leurs familles ;
- Programmes de Formation / perfectionnement offert ;
- Titre de transport en commun illimité dans la grande région de Montréal et de Québec (Carte OPUS gratuite);
- Stationnement gratuit ;
- Borne électrique gratuite.

Compléments d'information

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d'embauche seront contactées.
La STL souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
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