Conseiller ou Conseillère, Relations de Travail - Montréal, Canada - Desjardins

Desjardins

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Vous ferez partie de la Direction principale relations professionnelles, vos champs d'intervention seront les secteurs d'affaires, les fonctions de soutien et le réseau des caisses. Vous collaborerez avec différents collègues en ressources humaines et en relation de travail sur différents dossiers entre autres les relations patronales-syndicales et la gestion disciplinaire et administrative. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Diagnostiquer les enjeux, défis, besoins et problématiques à solutionner en relation de travail afin de convenir des résultats visés
- Agir à titre de porte-parole auprès des unités d'affaires sous sa responsabilité lors de comité de relations de travail et de comité de griefs
- Accompagner les unités d'affaires et différents intervenants de la force RH dans le traitement des plaintes au niveau de la CNESST et lors de dépôt de griefs
- Assurer l'élaboration des objectifs, solutions telles que lettres d'entente, et plans d'action et participer à leur mise en œuvre telle que préparation de requête auprès du tribunal administratif du travail (TAT)
- Analyser des informations, effectuer des études, élaborer et proposer des recommandations et rédiger des rapports
- Supporter les autres membres de l'équipe dans divers dossiers et projets

Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité _

**Ce qui vous mettrez à profit**
- Baccalauréat en Relations industrielles, en Ressources humaines ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
- Connaissance des lois du travail (Lois sur les normes du travail et le code du travail)
- Connaissance du milieu syndiqué

**Syndicat**

Non Syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Ressources humaines (GF)

**Date de fin d'affichage**