Assistant Store Manager - Brossard, Canada - Vans

Vans

Verified Company

Brossard, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Joignez la famille Vans**

Vans est l'entreprise originale de chaussures de sport extrême, ancrée dans l'authenticité et la créativité. Fondée en 1966, notre entreprise a prospéré en ayant un impact important sur notre communauté élargie à travers quatre piliers : les sports d'action, la musique, l'art et la culture de rue. Nous sommes constamment inspirés par les créateurs expressifs au sein de notre entreprise et de notre communauté, car ils apportent des perspectives nouvelles et innovantes pour façonner et transformer l'avenir de notre entreprise.

Chez Vans, notre culture nous démarque et influence tout ce que nous faisons. Nous sommes animés par nos cinq valeurs : Nous sommes Déterminés. Nous sommes Connectés à nos consommateurs et les uns aux autres. Nous sommes Inclusifs. Nous sommes Expressifs et Amusants. Par-dessus tout, nous sommes une famille. Notre but de permettre l'expression créative et d'inspirer la culture des jeunes est encouragé à travers notre inclusion. Nous accueillons tout le monde dans notre famille mondiale et célébrons fièrement un environnement où la singularité est embrassée, où l'égalité des chances prime et où chacun est habilité à atteindre son plein potentiel.

En rejoignant notre famille, vous serez plongé dans un environnement de personnes incroyablement solidaires et collaboratives. Nous travaillons d'arrache-pied sur une multitude d'initiatives pour donner vie à l'esprit Van Doren. Nous vivons pour ce que nous faisons.

**Directeur(trice) adjoint(e) de magasin**

En tant que directeur adjoint de magasin, vous assurerez le leadership et la direction de l'équipe de magasin tout en exécutant avec succès la vision et les valeurs de l'entreprise sous la direction du gestionnaire de magasin.
Vous contribuez à maximiser la rentabilité du magasin en atteignant les objectifs de vente du magasin. Vous vous assurez que les normes et les processus du magasin pour le marchandisage, les opérations, la dotation en personnel et l'engagement communautaire sont bien exécutés.
Au besoin, vous assumerez la responsabilité du magasin en l'absence du gestionnaire de magasin. Vous créez un environnement inclusif, en donnant toujours la priorité à nos clients internes et externes. Si vous recherchez une entreprise dédiée à votre développement personnel et si vous souhaitez devenir le leader de demain, Vans est faite pour vous.

**Comment vous ferez une différence**
**Ce que vous ferez**:

- Vous contribuez en maximisant les ventes en magasin, en atteignant les objectifs de vente en magasin et en surveillant la progression des ventes et les résultats par rapport aux objectifs clés.
- Vous démontrez et encouragez un état d'esprit centré sur le consommateur, et montrez l'exemple aux équipes par des interactions authentiques avec les consommateurs.
- Vous êtes responsable de soutenir le gestionnaire de magasin dans le réseautage, l'attraction, le recrutement et les entrevues en ce qui concerne les talents de haut calibre.
- Vous fournissez de l'accompagnement, des rétroactions, de la formation et de la supervision aux associés, en vous assurant que toutes les politiques et les procédures de l'entreprise sont suivies et conformes.

**Comment vous y parviendrez**:

- En démontrant constamment une communication, une formation et un accompagnement clairs de l'équipe, vous aidez à définir les attentes en matière d'engagement client, de politiques et de procédures en magasin, ainsi qu'à encourager une équipe solide.
- Vous aidez à gérer les dépenses pour maximiser les ventes et la rentabilité.
- Vous cultivez un environnement de productivité en vous assurant que l'équipe de magasin possède les connaissances et les compétences nécessaires pour atteindre les objectifs du magasin en matière de ventes et d'engagement client.

**À quoi ressemble le succès**:

- Vous et l'équipe atteignez et dépassez avec succès les résultats des ventes et les objectifs commerciaux.
- Vous êtes responsable d'assister le gestionnaire de magasin dans l'accompagnement et le développement de l'équipe.
- Vous donnez l'exemple, favorisez un environnement de magasin inclusif et créez d'excellentes expériences du consommateur en tout temps.

**Liberté, inclusion et diversité**
En tant qu'entreprise motivée et axée sur le rendement, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos associés, leur permettant de s'exprimer de manière authentique au travail chaque jour.

**Compétences clés**:

- Années d'expérience professionnelle/gestion de la vente au détail pertinente : 3+ ans
- Exigences du poste liées aux études : Une formation formelle et des diplômes de premier cycle/cycles supérieurs sont agréables à avoir, mais nous somme