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Montréal

    Candidature spontanée - Montreal, Canada - Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île

    Default job background
    Banque de candidatures
    Description

    IMPORTANT : Cette offre est seulement pour les candidat(e)s qui ne sont pas déjà à l'emploi du CSSPI.

    Faites carrière au CSSPI

    Un milieu de vie et d'apprentissage inclusif, sain, sécuritaire et stimulant.

    Joignez-vous à l'équipe du CSSPI et contribuez à la réussite de nos élèves

    Le CSSPI compte 41 écoles primaires, 7 écoles secondaires, 3 écoles spécialisées (du primaire et du secondaire) pour des élèves présentant des troubles sévères d'adaptation, 8 centres d'éducation des adultes (formation générale ou professionnelle), une école à semestrialisation, un centre de services aux entreprises et le Centre régional de formation à distance du Grand Montréal.

    Situé dans la partie nord-est de l'île de Montréal, le CSSPI couvre une superficie de 93 kilomètres carrés, englobant les territoires de la ville de Montréal-Est et de quatre arrondissements montréalais, soit Rivière-des-Prairies/Pointe-aux-Trembles, Saint-Léonard, Anjou et Montréal-Nord.

    Vous avez envie de vous joindre à l'équipe du CSSPI, mais les opportunités disponibles présentement ne correspondent pas à votre profil, nous vous invitons à soumettre votre candidature de façon spontanée.

    POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

  • Régime de vacances annuelles après une première année de service très compétitif;
  • Dix-sept (17) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
  • Fonds de pension (RREGOP);
  • Programme d'assurances collectives;
  • Écoles en excellent état;
  • Organisation à échelle humaine;
  • Culture de développement professionnel;
  • Soin porté à l'accueil, à l'intégration et à l'insertion professionnelle;
  • Travail d'équipe et collaboration;
  • Défis stimulants;
  • Possibilités d'avancement;
  • Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

    Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.

    Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l'État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSPI d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État.



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    Vous voulez travailler chez SIR Solutions, mais vous ne trouvez pas d'offre qui correspond à votre profil? Faites-vous connaître en déposant votre CV dans Workforce Now, notre outil de recrutement en ligne. · SIR Solutions est constamment à l'affût des meilleurs talents. Déposez ...


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    Êtes-vous la perle rare? Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature spontanée. Nous communiquerons avec vous si votre profil devait correspondre à l'une de nos ouvertures éventuelles. / Are you that one-in-a-million? We invite you to send your spontaneous applicat ...


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    Description de l'entreprise · DON'T NOD est un éditeur et développeur indépendant basé à Paris et Montréal, créateur de jeux narratifs originaux dans les genres aventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) et action (Remember Me). Le studio est internationa ...


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