Gestionnaire Ressources Humaines - Montréal, Canada - Sodexo Canada Ltd

Sodexo Canada Ltd

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise

Notre équipe Ressources Humaines recherche **un.e Gestionnaire Ressources Humaines pour le Québec.**

Chez Sodexo, notre objectif est de créer un meilleur quotidien pour chacun afin de construire une meilleure vie pour tous. Leader mondial des services qui améliorent la Qualité de Vie, nous sommes présents dans 55 pays et servons plus de 100 millions de consommateurs chaque jour grâce à notre combinaison unique de services de restauration sur site et de services FM, de services d'avantages et de récompenses et de services personnels et à domicile.

Description du poste
**Comment vous aurez un impact**:
Reportant directement au Directeur des Relations Employés, vous serez le ou la partenaire d'affaires de la gestion opérationnelle dans nos unités du Québec. En tant que membre de l'équipe RH opérationnelle, vous serez le premier point de contact des ressources humaines auprès des employés et des gestionnaires du Québec.

Ce rôle requiert des déplacements vers diverses unités sur Montréal ainsi qu'une mobilité dans la région pour les visites de sites. Les voyages d'affaires prévus représentent environ 20 % de votre temps dans diverses unités du Québec.

Vos responsabilités incluent:

- Agir en tant que premier point de contact pour le soutien et les conseils à nos gestionnaires en matière de ressources humaines dans toute la province, pour des comptes de services alimentaires et de gestion des installations.
- Conseiller et orienter les gestionnaires opérationnels sur toutes les questions relatives aux relations de travail (p. ex. administration du personnel, suivi disciplinaire, participation aux réunions de griefs et aux arbitrages), les questions de conformité avec le gouvernement (Loi sur les normes d'emploi et toutes les questions législatives) et les droits de la personne.
- Suivre et résoudre les allégations de traitement inéquitable (plaintes juridiques, de harcèlement, conflits entre employés, plaintes provenant de diverses sources)
- Fournir un soutien ad'hoc en matière de recrutement et de sélection, en collaboration avec l'équipe chargée de l'acquisition des talents.
- Mettre en œuvre et appliquer les programmes de ressources humaines
- Organiser des sessions de formation pour améliorer les performances opérationnelles
- Enquêter sur les différents incidents et les résoudre
- Fournir un soutien à la mobilisation des nouvelles unités ou fermeture d'unités

**Qualifications**:
**Ce dont vous aurez besoin pour réussir**:

- Diplôme universitaire ou collégial en ressources humaines ou dans un domaine connexe
- Au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines et au moins 3 ans en relations de travail
- Une expérience dans un environnement syndiqué et multi-sites est requise.
- Une expérience antérieure dans le domaine de l'hôtellerie ou des fournisseurs de services est un atout.
- Un titre professionnel provincial pertinent en RH est un atout (p. ex. CHRL, CHRM).
- Capacité à travailler efficacement dans des situations impliquant des changements rapides, des priorités changeantes et/ou des demandes simultanées.
- Capacité à développer de nouvelles relations et à maintenir les relations existantes avec les parties prenantes.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
- Capacité à voyager au Québec (20% du temps)
- Capacité à travailler dans un environnement de services partagés et d'équipe
- Le bilinguisme (français et anglais) est requis.

Informations complémentaires
**Ce qui rend Sodexo différent**:
Travailler chez Sodexo, c'est plus qu'un simple emploi ; c'est l'opportunité de participer à un projet plus grand parce que nous sommes convaincus que nos actions quotidiennes ont un véritable impact. **Vous appartenez à une équipe, Vous agissez avec conviction et Vous avez l'opportunité de grandir au quotidien.**

Vous faites partie de quelque chose de grand En outre, nous offrons:

- Environnement de travail flexible
- Rémunération compétitive et avantages sociaux intéressants
- Programmes de formation et de développement
- D'innombrables possibilités de croissance
- Responsabilité et durabilité de l'entreprise
- Un employeur primé pour le développement durable, la diversité et l'intégration, la responsabilité sociale de l'entreprise, et bien plus encore. Consultez les dernières récompenses de Sodexo ici.

Et bien plus encore - Sodexo s'engage à fournir un environnement de travail sûr et sain aux membres de son équipe, aux clients, aux entrepreneurs, aux partenaires commerciaux, aux invités et aux membres du public avec lesquels nous interagissons régulièrement. Nous exigeons que tous les nouveaux employés des hôpitaux, des établissements de soins de longue durée et des maisons de retraite soient entièrement vaccinés contre le COVID-19 et pouvons exiger que tout autre nouvel employé soit entièrement vacciné en fonction du lieu et de