Conseiller(ère) en Planification - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Titre d'emploi
-Conseiller(ère) en planification - Gestion des impacts et du maintien de la circulation
-Organisation
-Service des infrastructures et du réseau routier / Direction gestion des infrastructures urbaines et des entraves / Division de la planification des travaux et gestion des entraves / Section de la gestion des impacts et maintien de la circu
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi permanent
-Période d'inscription
-Du 21 avril au 5 mai 2023
-Salaire

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 29-002
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général | Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller(ère) en planification
**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent La liste d'éligibilité issue de ce processus servira à combler tous les postes de cette fonction à la Section de la gestion des impacts et maintien de la circulation de la Division de la planification des travaux et gestion des entraves à la Direction gestion des infrastructures urbaines et des entraves du Service des infrastructures et du réseau routier, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

**NOTRE OFFRE
La section de la gestion des impacts et du maintien de la circulation (GIMC) a pour mandat de coordonner les entraves, assurer l'accessibilité, maintenir la circulation et réduire les nuisances lors de la réalisation des travaux d'infrastructures.

**Votre mandat**

En joignant cette équipe, ton rôle consiste à conseiller la direction d'un service dans la définition, l'élaboration ou la mise en oeuvre de politiques, de stratégies, de plans d'action, de programmes, de projets se rapportant aux infrastructures urbaines et plus particulièrement à la GIMC. Tu collabores étroitement avec l'équipe de la conception des travaux et répertories toutes les ententes prises avec les institutions (hôpitaux, écoles, centres communautaires, etc.) pour ensuite t'assurer qu'elles soient respectées sur le terrain lors de la réalisation des travaux. Tu joues un rôle d'intermédiaire entre les institutions et les ingénieur(e)s en charge des projets. Plus spécifiquement, tu:

- représentes la Ville dans des dossiers rattachés à la GIMC et tu organises et coordonnes entre autres les comités de bon voisinage comportant toutes les parties prenantes impactées par les travaux;
- rédiges des mémoires, recommandations, rapports et autres documents techniques relatifs à la gestion des impacts de la circulation;
- manipules, analyses et interprètes des données ou des situations en vue de formuler des orientations ou des recommandations spécifiques à la gestion des impacts;
- fais des analyses et réalises des études sur divers sujets en tenant comptes des impacts sociaux, environnementaux, économiques et autres;
- établis des calendriers des projets dont tu as la responsabilité et tu t'assures de leur respect;
- accompagnement les agent(e)s de liaison et valides leur travail.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en communication marketing ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, dont 2 ans dans le domaine de la gestion des chantiers en lien avec la GIMC
- Connaissance de la Charte montréalaise des chantiers, la Charte du piéton et des documents techniques en lien avec la gestion des impacts est souhaitable

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des